2025劳动合同解除样本协议书范本
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了期限为____年____月____日至____年____月____日的劳动合同（以下简称“原劳动合同”），现甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除原劳动合同事宜达成如下协议：
第一条 劳动合同解除原因
1.1 乙方因个人原因，提出解除与甲方签订的原劳动合同。
1.2 甲乙双方经友好协商，同意解除原劳动合同。
第二条 劳动合同解除时间
2.1 原劳动合同自____年____月____日起解除。
2.2 乙方应在原劳动合同解除之日起____个工作日内办理完毕离职手续。
第三条 工作交接
3.1 乙方应在离职前，按照甲方的要求，妥善办理所有工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。
3.2 乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密或违反保密协议中的约定。
3.3 甲方应在乙方办理完毕工作交接手续后，出具离职证明。
第四条 经济补偿
4.1 根据乙方在甲方工作期间的实际工作表现和原劳动合同的约定，甲方同意向乙方支付经济补偿金。
4.2 经济补偿金的计算方法如下：
（1）经济补偿金=乙方在甲方工作期间的平均工资×工作年限×2
（2）平均工资按照乙方在甲方离职前十二个月的平均工资计算。
4.3 甲方应在原劳动合同解除之日起____个工作日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。
第五条 劳动关系终止
5.1 原劳动合同解除后，甲乙双方劳动关系终止。
5.2 乙方不得再以任何形式要求甲方承担原劳动合同项下的任何义务。
第六条 其他约定
6.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.3 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
6.4 本协议的解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人或授权委托人：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
附件：
1. 原劳动合同复印件
2. 乙方工作交接清单
3. 经济补偿金计算明细
备注：
本协议书仅供参考，具体条款内容应根据实际情况进行调整。在签订本协议书前，请务必仔细阅读并理解协议内容，如有疑问，请咨询专业法律人士。
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