2025劳动合同定稿版范本
合同编号：_______
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人或负责人：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：
第一章 总则
第一条 本合同适用于甲乙双方之间的劳动关系。
第二条 甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，履行各自的义务，维护双方的合法权益。
第三条 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章 工作内容与地点
第四条 乙方同意在甲方处从事以下工作：
工作内容：____________________
工作地点：____________________
第五条 甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。
第六条 乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。
第三章 工作时间与休息休假
第七条 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
第八条 乙方每周至少休息一日，休息日为____日。
第九条 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
第四章 劳动报酬
第十条 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。
第十一条 乙方的基本工资为人民币____元/月，岗位工资为人民币____元/月，绩效工资根据工作表现和公司业绩进行考核。
第十二条 甲方每月____日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠或克扣。
第十三条 乙方加班工资按照国家规定计算。
第五章 保险福利
第十四条 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
1. 住房公积金；
2. 住房补贴；
3. 交通补贴；
4. 带薪年休假；
5. 员工体检；
6. 其他福利待遇。
第六章 劳动合同解除与终止
第十六条 双方协商一致，可以解除本合同。
第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
2. 情节严重，给甲方造成重大损害的；
3. 被依法追究刑事责任的。
第十八条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；
2. 甲方未按照约定支付劳动报酬的；
3. 甲方强迫劳动或者安排乙方从事危害身体健康的工作的。
第十九条 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。
第七章 违约责任
第二十条 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第八章 争议解决
第二十一条 双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章 附则
第二十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二十三条 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
第二十四条 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1. 乙方身份证复印件；
2. 乙方学历、资格证书复印件；
3. 其他需要提供的材料。
注：本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况进行修改。
