2025企业单方解除劳动合同协议范本
甲方（用人单位）：
单位名称：________________________
法定代表人：_____________________
地址：__________________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
身份证号码：_____________________
住址：__________________________
鉴于：
1. 甲方与乙方于____年____月____日签订了编号为______的劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方根据生产经营需要及工作安排，决定与乙方解除劳动合同。
3. 甲方与乙方就解除劳动合同事宜进行了充分沟通，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条 解除劳动合同
1.1 甲方决定自____年____月____日起解除与乙方签订的劳动合同。
1.2 自本协议签订之日起，双方劳动合同关系正式解除。
第二条 经济补偿
2.1 甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
2.2 经济补偿金的计算标准如下：
（1）乙方在甲方工作年限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
（2）经济补偿金计算公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。
（3）乙方月工资按解除劳动合同前十二个月的平均工资计算，具体数额为：____元。
（4）根据上述计算，甲方应向乙方支付经济补偿金总额为：____元。
2.3 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内向乙方支付经济补偿金。
第三条 劳动关系解除后的待遇
3.1 乙方在甲方工作期间，甲方已为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用，甲方应在劳动关系解除后按规定办理相关手续。
3.2 甲方应向乙方出具解除劳动合同证明，并协助乙方办理离职手续。
第四条 其他事项
4.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
4.2 本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
4.3 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（签名或盖章）：
乙方（签名或盖章）：
签订日期：____年____月____日
附件：
1. 劳动合同复印件
2. 工资支付凭证复印件
3. 社会保险、住房公积金缴纳凭证复印件
备注：
1. 本协议范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
2. 甲方在解除劳动合同前，应依法对乙方进行告知，并听取乙方意见。
3. 甲方应确保本协议内容符合国家法律法规，不得损害乙方合法权益。
4. 本协议签订后，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。
5. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
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