2025销售岗位劳动合同范本
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：______________
公司地址：________________
联系方式：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
居民身份证号码：____________
性别：____________________
民族：____________________
文化程度：________________
出生年月：________________
家庭住址：________________
户籍所在地：________________
联系方式：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等协商，本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，特订立本合同，以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方在试用期内，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 乙方在熟练期（培训期、见习期）内，熟练期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点
1. 乙方同意在甲方指定的工作地点（____市____区____街道____号）从事销售岗位工作。
2. 乙方的工作内容为：
a. 负责甲方产品的销售与推广；
b. 负责客户关系的维护与拓展；
c. 完成甲方下达的销售任务；
d. 参加甲方组织的各类培训活动；
e. 完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3. 乙方在法定休息日、节假日及年休假期间，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为：基本工资+提成+奖金。
2. 基本工资：____元/月。
3. 提成：根据乙方完成的销售业绩，按照甲方规定的提成比例进行计算。
4. 奖金：根据甲方年度销售业绩及个人表现，按照甲方规定进行发放。
5. 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供法定节假日、休息日及年休假。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密。
七、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a. 严重违反甲方的规章制度；
b. 情节严重，给甲方造成重大损失；
c. 被依法追究刑事责任。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a. 未按照约定支付工资；
b. 严重违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；
c. 情节严重，给乙方造成重大损失。
八、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，请咨询专业法律人士。
