企业注销解除劳动合同通知书
尊敬的[员工姓名]：
您好！
首先，感谢您在过去的时间里，为我国[公司名称]的发展做出的辛勤努力和贡献。由于我国[公司名称]经营状况发生重大变化，经公司高层研究决定，公司即将进行注销程序。在此，我们深感遗憾地向您宣布，根据国家相关法律法规及公司实际情况，您与我国[公司名称]的劳动合同将予以解除。
以下为解除劳动合同的具体事宜：
一、解除劳动合同原因
1. 我国[公司名称]经营状况发生重大变化，面临注销程序，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，公司可以依法与员工解除劳动合同。
2. 为保障公司注销程序的顺利进行，减少不必要的纠纷，经公司高层研究决定，与您解除劳动合同。
二、解除劳动合同时间
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，公司应提前三十日以书面形式通知您解除劳动合同。因此，您与我国[公司名称]的劳动合同将于[解除劳动合同日期]解除。
三、经济补偿
1. 根据您在公司的实际工作年限，公司向您支付经济补偿金。具体金额如下：
a. 您在公司的实际工作年限为[工作年限]，按照[经济补偿标准]计算，您应获得的经济补偿金为[经济补偿金金额]元。
b. 根据国家规定，您在解除劳动合同前一个月的工资为[工资金额]元，因此，您在解除劳动合同后的一个月内，公司将向您支付工资[工资金额]元。
2. 经济补偿金的支付方式：
a. 经济补偿金将在[解除劳动合同日期]前一次性支付给您。
b. 请您在收到经济补偿金后，将相关银行账户信息提供给我公司，以便我们办理转账手续。
四、社会保险
1. 在您与我国[公司名称]解除劳动合同后，公司将为您办理社会保险的转移手续。
2. 请您在收到解除劳动合同通知书后，携带相关证件到当地社会保险经办机构办理社会保险转移手续。
五、其他事项
1. 在您与我国[公司名称]解除劳动合同后，请您妥善保管好公司发放的各类证件、资料等，并按照规定办理离职手续。
2. 如有未了事项，请您在收到解除劳动合同通知书后[时间]内与公司联系，以便我们妥善处理。
3. 在您离职期间，如遇任何问题，请您及时与公司联系，我们将竭诚为您服务。
最后，再次感谢您在我国[公司名称]的辛勤付出和贡献。希望您在今后的工作和生活中一切顺利，祝您前程似锦！
特此通知。
公司名称：
联系人：
联系电话：
日期：[通知日期]
附件：
1. 解除劳动合同协议书
2. 经济补偿金计算标准
3. 社会保险转移手续指南
[公司名称]人力资源部
[公司名称]财务部
[公司名称]法务部
[公司名称]总经理办公室
[公司名称]工会
[公司名称]监事会
[公司名称]党支部
[公司名称]其他相关部门
注：本通知书一式两份，一份送达员工，一份存档。
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