塔吊司机劳动合同范本
甲方：（用人单位名称）
乙方：（劳动者姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事塔吊司机工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同期限为__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2. 其中，试用期__个月，自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作内容与岗位
1. 乙方同意按照甲方的工作需要，担任塔吊司机岗位，负责塔吊的驾驶、操作、维护及保养等工作。
2. 乙方应按照甲方规定的操作规程和安全生产要求，确保塔吊作业的安全、高效。
3. 乙方应服从甲方的管理和调度，遵守甲方的各项规章制度。
三、工作地点与时间
1. 乙方的工作地点为甲方指定的施工现场。
2. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。
四、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于安全帽、工作服、手套、防护眼镜等个人防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识和操作技能。
3. 甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
五、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为每月__元，支付方式为每月支付一次。
2. 乙方在试用期内，基本工资为每月__元。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可向乙方发放奖金和补贴。
4. 甲方因特殊原因需乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
六、社会保险和福利待遇
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。
3. 甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、合同解除与终止
1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3. 除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。
八、争议解决
1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 任何一方不得在争议解决期间停止履行劳动合同。
九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方学历、资格证书复印件
注：本合同范本仅供参考，具体条款内容可根据实际情况进行调整。
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