企业非全日制就业劳动合同
企业非全日制就业劳动合同
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方非全日制就业事宜，达成以下协议：
一、合同主体
1.1 甲方
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
1.2 乙方
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
二、劳动合同期限
2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。
三、工作内容
3.1 乙方在甲方担任的岗位（工种）为：____________________。
3.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间
4.1 乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为：____________________。
4.2 甲方应根据工作需要合理调整乙方的工作时间。
五、劳动报酬
5.1 乙方的工资待遇为：____________________。
5.2 甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。
六、社会保险和福利待遇
6.1 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享受国家规定的休息、休假待遇。
6.3 乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，具体为：____________________。
七、劳动保护
7.1 甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
7.2 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身和他人的安全。
八、合同的解除和终止
8.1 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
8.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付乙方工资的；
（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。
九、争议解决
9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
（全文约900字，仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。）
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