有固定期限地方劳动合同
劳动合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动合同事宜，经双方协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。
2. 本合同期限届满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
二、工作内容
1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任______岗位（工种）的工作。
2. 乙方应按照甲方制定的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方在合同期内，如因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间
1. 乙方实行每日工作____小时，每周工作____天的制度。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方加班应按照国家有关法律法规规定支付加班费。
四、劳动报酬
1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。
2. 试用期结束后，乙方工资为人民币____元/月。
3. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
4. 乙方工资调整、奖金、福利等事项，按甲方制定的有关规定执行。
五、社会保险和公积金
1. 甲乙双方应按照国家有关法律法规规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护
1. 甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境。
2. 甲方应按时为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
七、合同解除和终止
1. 在合同期限内，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得随意解除和终止劳动合同。
2. 乙方在合同期限内提出解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
3. 甲乙双方在合同期限内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，可以协商解除劳动合同。
4. 合同期满，甲乙双方如不再续签，本合同自动终止。
八、争议解决
1. 本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
（以下为合同正文，共计900字以上）
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
一、工作职责
1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行以下工作职责：
（1）完成甲方交给的各项工作任务；
（2）遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理；
（3）保守甲方商业秘密，不得泄露；
（4）爱护甲方财物，合理使用甲方提供的各种资源；
（5）积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
2. 乙方应具备以下基本素质：
（1）具备良好的职业道德，诚实守信，遵守法律法规；
（2）具备较强的团队协作精神，能够与同事相互支持、共同进步；
（3）具备较强的沟通能力，能够与甲方及客户建立良好的沟通；
（4）具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应工作环境。
二、劳动报酬
1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。
2. 试用期结束后，乙方工资为人民币____元/月。
3. 甲方应按以下方式支付乙方工资：
（1）每月____日前支付当月工资；
（2）乙方加班工资按照国家有关法律法规规定支付；
（3）乙方工资调整、奖金、福利等事项，按甲方制定的有关规定执行。
三、社会保险和公积金
1. 甲乙双方应按照国家有关法律法规规定，参加以下社会保险：
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
2. 甲乙双方应按照国家有关法律法规规定，缴纳以下住房公积金：
（1）乙方个人住房公积金；
（2）甲方为乙方缴纳的住房公积金。
四、劳动保护
1. 甲方应按照国家有关法律法规规定，为乙方提供以下劳动保护：
（1）为乙方提供符合国家安全标准的工作环境；
（2）为乙方提供必要的劳动保护用品；
（3）对乙方进行安全教育和培训；
（4）保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守以下劳动保护规定：
（1）遵守甲方制定的安全生产规章制度；
（2）爱护甲方财物，合理使用甲方提供的各种资源；
（3）发现安全隐患及时报告甲方；
（4）发生事故时，积极参与救援。
五、合同解除和终止
1. 在合同期限内，甲乙双方应遵守以下解除和终止劳动合同的规定：
（1）乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同；
（2）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益，乙方可以解除劳动合同；
（3）甲方因经营不善等原因，需要裁减人员，可以解除劳动合同；
（4）合同到期，甲乙双方如不再续签，本合同自动终止。
2. 合同期满终止或解除劳动合同后，甲乙双方应按照以下规定办理相关手续：
（1）甲方应在合同终止或解除后____个工作日内为乙方办理离职手续；
（2）乙方应在合同终止或解除后____个工作日内办理工作交接手续；
（3）甲方应支付乙方应得工资、经济补偿等费用。
六、争议解决
1. 本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应首先通过以下方式解决：
（1）友好协商；
（2）调解。
2. 如协商、调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
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