解除劳动合同证明和离职证明
解除劳动合同证明
一、证明
本人（以下简称为“甲方”）与（以下简称为“乙方”）于____年__月__日签订了一份《劳动合同》（以下简称“劳动合同”），合同编号为【________】。根据甲乙双方的协商一致，双方决定解除该劳动合同。现就解除劳动合同一事，特此出具本证明。
二、解除劳动合同的原因
甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动合同的一致意见：
1. 甲方因【在此填写解除劳动合同的具体原因，如：公司业务调整、个人原因、工作表现不佳等】原因，决定与乙方解除劳动合同。
2. 乙方同意甲方的解除劳动合同决定，并愿意按照双方协商的条款办理相关离职手续。
三、解除劳动合同的时间
甲乙双方协商一致，决定自____年__月__日起解除劳动合同。自此日期起，甲方不再对乙方承担劳动合同项下的任何义务。
四、离职手续
1. 乙方应在解除劳动合同后【在此填写办理离职手续的时限，如：7个工作日内】向甲方提交书面离职申请，并办理如下离职手续：
（1）办理工作交接，包括但不限于文件资料、办公设备、公司财产等。
（2）归还甲方提供的各类工作证件、工作服、工作用具等。
（3）结清乙方在职期间的所有工资、奖金、补贴等。
（4）办理社会保险关系转移手续。
2. 甲方应在乙方办理完上述离职手续后【在此填写甲方办理手续的时限，如：5个工作日内】向乙方出具解除劳动合同证明。
五、离职证明
甲方在此证明，乙方在甲方处工作期间，表现良好，遵守公司规章制度，无违反公司规定的行为。现双方解除劳动合同，特此出具以下离职证明：
1. 乙方姓名：【在此填写乙方姓名】
2. 身份证号：【在此填写乙方身份证号】
3. 入职时间：【在此填写乙方入职时间】
4. 离职时间：【在此填写乙方离职时间】
5. 离职原因：【在此填写乙方离职原因】
六、其他事项
1. 本证明一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本证明自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本证明未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
____年__月__日
离职证明
一、证明
本人【在此填写离职员工姓名】（以下简称“乙方”）于____年__月__日与【在此填写公司名称】（以下简称“甲方”）签订了一份《劳动合同》（以下简称“劳动合同”），合同编号为【________】。现双方已协商一致，解除劳动合同。特此出具本离职证明。
二、离职原因
甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动合同的一致意见：
1. 甲方因【在此填写解除劳动合同的具体原因，如：公司业务调整、个人原因、工作表现不佳等】原因，决定与乙方解除劳动合同。
2. 乙方同意甲方的解除劳动合同决定，并愿意按照双方协商的条款办理相关离职手续。
三、离职时间
甲乙双方协商一致，决定自____年__月__日起解除劳动合同。自此日期起，甲方不再对乙方承担劳动合同项下的任何义务。
四、离职手续
1. 乙方应在解除劳动合同后【在此填写办理离职手续的时限，如：7个工作日内】向甲方提交书面离职申请，并办理如下离职手续：
（1）办理工作交接，包括但不限于文件资料、办公设备、公司财产等。
（2）归还甲方提供的各类工作证件、工作服、工作用具等。
（3）结清乙方在职期间的所有工资、奖金、补贴等。
（4）办理社会保险关系转移手续。
2. 甲方应在乙方办理完上述离职手续后【在此填写甲方办理手续的时限，如：5个工作日内】向乙方出具离职证明。
五、离职证明内容
1. 乙方姓名：【在此填写乙方姓名】
2. 身份证号：【在此填写乙方身份证号】
3. 入职时间：【在此填写乙方入职时间】
4. 离职时间：【在此填写乙方离职时间】
5. 离职原因：【在此填写乙方离职原因】
六、其他事项
1. 本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本离职证明自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本离职证明未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
____年__月__日
（注：以上两份证明仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。）
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