离职后劳动合同解除协议

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离职后劳动合同解除协议甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方因个人原因，提出与甲方解除劳动合同的申请，经双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、解除劳动合同的条件1. 乙方提出解除劳动合同的书面申请，并经甲方审查同意。2. 双方协商一致，同意解除劳动合同。二、解除劳动合同的时间双方同意，劳动合同解除时间为____年____月____日。三、工资及福利待遇1. 甲方应按乙方实际工作时间支付工资，工资支付至解除劳动合同之日。2. 乙方在甲方任职期间享受的福利待遇，按照甲方的规定予以结算。四、社会保险及公积金1. 甲方应为乙方办理社会保险及公积金转移手续，乙方需配合提供相关材料。2. 乙方在甲方任职期间的社会保险及公积金个人部分，由甲方代为结清。五、工作交接1. 乙方应在解除劳动合同前，按照甲方要求完成工作交接。2. 乙方应妥善保管甲方提供的资料、设备等物品，并在解除劳动合同之日归还。六、保密义务1. 乙方在解除劳动合同后，仍需遵守甲方的保密协议，对甲方商业秘密予以保密。2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、经济补偿1. 根据乙方在甲方的工作年限及工资标准，甲方一次性支付乙方经济补偿人民币____元。2. 经济补偿支付时间为解除劳动合同之日起____个工作日内。八、争议解决如双方在解除劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日以上协议内容完整、合法、有效，甲乙双方均应严格遵守。9ri小梦文库