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2024年酒店劳动合同例文

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2024年酒店劳动合同例文IPu小梦文库

以下是一篇2024年酒店劳动合同的例文,内容丰富且详细: --- **酒店劳动合同** 甲方(以下简称“酒店”)名称:___________ 地址:________________________ 联系人:____________________ 联系电话:___________________ 乙方(以下简称“员工”)姓名:___________ 身份证号:____________________ 住址:________________________ 联系电话:___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方酒店从事工作事宜,达成如下劳动合同: **第一条 工作内容** 1.1 乙方同意根据甲方的安排,从事酒店管理、服务或甲方指定的其他工作。 1.2 乙方的工作地点为甲方酒店所在地址,如有调整,甲方应提前通知乙方。 1.3 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和指挥。 **第二条 工作时间** 2.1 乙方的工作时间为每日________小时,每周________天。具体工作时间由甲方根据酒店运营需要安排。 2.2 甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息的权利。 **第三条 工资待遇** 3.1 乙方的工资待遇为每月人民币________元(大写:____________________元整),支付时间为每月____日。 3.2 乙方加班工资按照国家相关法律法规规定执行。 3.3 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。 **第四条 福利待遇** 4.1 乙方享有甲方提供的住宿、餐饮、交通等福利。 4.2 乙方在合同期内享有带薪年假、婚假、产假等国家法定假期。 4.3 乙方享有甲方提供的其他福利,具体见附件。 **第五条 劳动保护** 5.1 甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。 5.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。 **第六条 劳动合同解除和终止** 6.1 除非法律法规规定或双方协商一致,否则任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。 6.2 乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动纪律,或者乙方因犯罪被追究刑事责任的,甲方有权解除劳动合同。 6.3 劳动合同期满或双方协商一致,劳动合同自行终止。 **第七条 违约责任** 7.1 任何一方违反劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。 7.2 甲方违反合同规定,乙方有权要求甲方支付赔偿金。 **第八条 其他** 8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 8.2 本合同自双方签字或盖章之日起生效。 甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________ 签订日期:____________________ --- 请注意,以上合同范本仅供参考,具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前,建议咨询专业法律人士。IPu小梦文库

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