劳务派遣劳动合同书新整理版

劳务派遣劳动合同书新整理版v69小梦文库

以下是一份2024年劳务派遣劳动合同书的新整理版范本，内容丰富且详细：---**劳务派遣劳动合同书**甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：__________________**一、合同背景**根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜，经双方友好协商，达成以下协议：**二、合同主体**1. 甲方为具有合法资质的劳务派遣单位，具备提供劳务派遣服务的资格。2. 乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，愿意接受甲方的派遣。**三、派遣岗位及职责**1. 乙方被派遣至甲方的客户单位（以下简称“用工单位”）从事以下岗位工作：__________________。2. 乙方的工作职责：__________________。**四、合同期限**1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2. 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。**五、工作地点**乙方的工作地点为：__________________。**六、工作时间及休息休假**1. 乙方的工作时间为：__________________。2. 乙方的休息休假按照用工单位的规定执行。**七、劳动报酬及支付方式**1. 乙方工资标准为：__________________。2. 工资支付时间为：每月____日前。3. 工资支付方式为：银行转账或现金支付。**八、社会保险与福利**1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。**九、劳动保护及安全**1. 甲方应提供符合国家劳动保护规定的工作条件，确保乙方的人身安全。2. 乙方应遵守用工单位的规章制度，服从甲方和用工单位的管理。**十、合同的变更、解除和终止**1. 双方应按照法律法规和本合同约定，合法变更、解除或终止本合同。2. 合同解除或终止后，甲方应按照法律法规支付乙方工资、经济补偿等相关费用。**十一、争议解决**1. 双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。**十二、其他**1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：__________________签订日期：____年__月__日---请注意，以上合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同前，建议咨询专业法律人士以确保合同的合法性和有效性。v69小梦文库