临时用工劳务协议书范文
临时用工劳务协议书
甲方(用工单位):____________________
乙方(临时工):____________________
鉴于甲方因工作需要,需雇佣乙方提供临时性劳动服务,甲乙双方经充分协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着公平、自愿、平等的原则,达成以下协议:
一、协议主体
1.1 甲方
甲方名称:____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
联系人:____________________
1.2 乙方
乙方姓名:____________________
性别:____________________
身份证号:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
二、工作内容及期限
2.1 工作内容
乙方在甲方处从事以下工作:____________________(具体工作内容)。
2.2 工作期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为____个月,自____年__月__日至____年__月__日。协议期满后,如双方同意续签,应签订新的协议。
三、劳动报酬
3.1 报酬标准
甲方按照以下标准支付乙方劳动报酬:____________________(具体报酬标准及支付方式)。
3.2 报酬支付
甲方应在每月__日前支付乙方当月工资,逾期未付的,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。
四、劳动条件
4.1 工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,具体为:____________________。
4.2 休息时间
乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。
4.3 工作环境
甲方应保障乙方享有安全、卫生的工作环境,确保乙方在工作中的人身安全。
五、社会保险及福利
5.1 社会保险
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 福利待遇
甲方应按照国家及甲方内部规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、保密及竞业限制
6.1 保密
乙方应对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,未经甲方同意,不得对外披露。
6.2 竞业限制
乙方在协议期间及协议终止后____个月内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
七、违约责任
7.1 甲方违约
甲方违反本协议的,应承担以下违约责任:____________________。
7.2 乙方违约
乙方违反本协议的,应承担以下违约责任:____________________。
八、争议解决
本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年__月__日
(以下为附加条款,如双方有特殊约定,可在此补充)
附加条款:
1. 乙方在协议期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作培训和指导。
3. 乙方在协议期间不得私自离职,如需离职,应提前__天向甲方提出书面申请。
4. 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
附加条款签订日期:____年__月__日
(注:本范文本数超过900字,仅供参考,具体协议内容应根据双方实际情况进行调整。)