足浴店员工劳动合同范本
劳动合同
甲方（用人单位）：________________足浴店
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事足浴服务工作的相关事项，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条 合同期限
1. 本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。
第二条 工作内容
1. 乙方在甲方从事足浴服务工作，具体工作岗位、工作职责和任务由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方应按照甲方的工作规定和要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条 工作时间
1. 乙方实行综合计算工时制度，每天工作时间为____小时，每周休息____天。
2. 乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。
第四条 劳动报酬
1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体金额和发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。
3. 乙方在合同期内享有加班费、年终奖等各项福利待遇。
第五条 社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内享有国家规定的各种假期，包括法定节假日、年假、婚假、产假、病假等。
3. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
第六条 劳动合同解除和终止
1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方违反劳动纪律，严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大经济损失的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（4）双方协商一致解除劳动合同的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方规定的劳动条件不符合国家有关法律法规规定的；
（4）双方协商一致解除劳动合同的。
第七条 违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 甲方不得非法解除乙方劳动合同，否则应支付乙方经济补偿。
3. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条 其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
（以下为合同附件，共计__页）
附件一：薪酬制度
附件二：作息时间表
附件三：岗位说明书
附件四：甲方规章制度
注：本劳动合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。
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