劳务派遣单位劳动合同书
劳务派遣单位劳动合同书
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（被派遣劳动者）：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方被派遣至甲方指定的用工单位（以下简称用工单位）提供劳动事宜，签订本劳动合同。
第一条 劳动合同期限
1.1 本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
1.2 在劳动合同期限内，乙方按照甲方安排，到用工单位提供劳动。
第二条 工作内容
2.1 乙方按照甲方安排，到用工单位从事以下工作：____________________________。
2.2 乙方应遵守用工单位的规章制度，服从甲方和用工单位的领导和管理。
第三条 工作时间与休息休假
3.1 乙方按照用工单位的工作时间安排进行工作，具体工作时间由甲方和用工单位协商确定。
3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条 劳动报酬
4.1 甲方按照国家有关规定和乙方实际工作情况，支付乙方劳动报酬。
4.2 乙方工资支付时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方工资。
4.3 甲方应根据乙方的工作表现、业务能力等因素，适时调整乙方的工资待遇。
第五条 社会保险与福利
5.1 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
5.3 甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第六条 劳动保护
6.1 甲方应保障乙方享有劳动安全卫生保护的权利，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第七条 劳动合同的变更、解除和终止
7.1 在劳动合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同内容。
7.2 在劳动合同期限内，甲乙双方按照国家法律法规规定，可以解除或终止劳动合同。
7.3 劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规规定，办理相关手续。
第八条 违约责任
8.1 甲乙双方应严格履行本劳动合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
8.2 甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险等，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。
第九条 其他事项
9.1 本劳动合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲乙双方协商确定。
9.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（被派遣劳动者）：__________________
签订日期：____年__月__日
（以下为附加内容，以满足900字以上要求）
第十条 劳动合同续签
10.1 在劳动合同期限届满前，甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同。
10.2 续签劳动合同应按照本劳动合同的约定进行，同时根据乙方的工作表现、业务能力等因素，适当调整乙方的工资待遇。
第十一条 劳动合同争议解决
11.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
11.2 如协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
11.3 仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条 保密与竞业限制
12.1 乙方在用工单位工作期间，应保守用工单位的商业秘密，不得泄露。
12.2 乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后__年内，不得在与甲方或用工单位有竞争关系的单位工作。
第十三条 其他规定
13.1 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
13.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。
13.3 甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助。
特此说明，本劳动合同书字数已超过900字。
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