安全员复习题(一)
安全员复习题（一）
一、选择题
1. 以下哪项不属于安全生产“五要素”？
A. 人的因素
B. 设备的因素
C. 环境的因素
D. 政策的因素
2. 下列哪种事故属于机械伤害？
A. 火灾
B. 触电
C. 高处坠落
D. 车间内叉车碾压
3. 下列哪个部门负责全国安全生产监督管理？
A. 国家发展和改革委员会
B. 应急管理部
C. 人力资源和社会保障部
D. 国务院国有资产监督管理委员会
4. 下列哪项不是安全生产“三同时”制度？
A. 同设计
B. 同施工
C. 同验收
D. 同生产
5. 下列哪个不属于职业健康危害因素？
A. 化学因素
B. 物理因素
C. 生物因素
D. 心理因素
6. 下列哪个不是特种作业人员？
A. 电工作业人员
B. 高处作业人员
C. 叉车作业人员
D. 质量检验人员
7. 下列哪个不是事故处理“四不放过”原则？
A. 事故原因未查清不放过
B. 责任人未处理不放过
C. 教育培训未到位不放过
D. 防范措施未落实不放过
8. 下列哪个不是应急预案的类型？
A. 火灾应急预案
B. 爆炸应急预案
C. 水污染应急预案
D. 节能减排应急预案
二、填空题
1. 安全生产管理的基本原则是____、____、____、____。
2. 我国安全生产的“二十四字方针”是____、____、____、____、____、____。
3. 事故调查处理的“四不放过”原则是____、____、____、____。
4. 企业安全生产“五落实五到位”要求包括____、____、____、____、____。
5. 职业病危害因素包括____、____、____、____。
三、判断题
1. 安全生产责任制是企业安全生产的核心制度。（ ）
2. 安全生产许可证有效期为5年。（ ）
3. 企业可以不制定安全生产规章制度，只要执行国家法律法规即可。（ ）
4. 事故应急预案是针对突发事故制定的紧急救援计划。（ ）
5. 所有员工都应参加安全生产培训，但不必进行考核。（ ）
四、简答题
1. 请简述企业安全生产“五落实五到位”要求。
2. 请简述事故调查处理的“四不放过”原则。
3. 请简述职业健康危害因素的分类。
4. 请简述安全生产“三同时”制度。
5. 请简述应急预案的类型及编制要求。
五、案例分析
1. 某化工企业发生爆炸事故，造成5人死亡，10人受伤。事故调查组经调查认定，事故原因是企业未对危险源进行有效管理，未对员工进行安全培训，应急预案不完善。请结合事故原因，分析企业安全生产管理存在的问题，并提出改进措施。
2. 某建筑工地发生一起高处坠落事故，造成1人死亡。事故调查组经调查发现，事故发生时，工人未系安全带，现场安全防护设施不完善，安全员未及时发现隐患。请结合事故原因，分析施工现场安全管理存在的问题，并提出解决方法。
参考答案：
一、选择题
1. D
2. D
3. B
4. C
5. D
6. D
7. C
8. D
二、填空题
1. 安全第一、预防为主、综合治理、持续改进
2. 安全第一、预防为主、综合治理、节能减排、科技创新、人才强安
3. 事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
4. 安全生产责任制落实到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位
5. 化学因素、物理因素、生物因素、其他因素
三、判断题
1. √
2. ×（安全生产许可证有效期为3年）
3. ×（企业应制定安全生产规章制度，并严格执行）
4. √
5. ×（所有员工应参加安全生产培训，并通过考核）
四、简答题
1. 企业安全生产“五落实五到位”要求：落实安全生产责任制，做到安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位、责任追究到位。
2. 事故调查处理的“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
3. 职业健康危害因素的分类：化学因素、物理因素、生物因素、其他因素。
4. 安全生产“三同时”制度：同设计、同施工、同验收。
5. 应急预案的类型及编制要求：火灾应急预案、爆炸应急预案、水污染应急预案等；编制要求包括：明确应急预案的目的、范围、组织机构、预警机制、应急资源、应急措施等。
五、案例分析
1. 存在问题：企业未对危险源进行有效管理，未对员工进行安全培训，应急预案不完善。
改进措施：建立健全危险源管理制度，加强员工安全培训，完善应急预案，加强应急预案演练。
2. 存在问题：现场安全防护设施不完善，安全员未及时发现隐患，工人未系安全带。
解决方法：加强现场安全管理，完善安全防护设施，加强安全员培训，提高安全意识，严格执行安全操作规程。
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