学校教师聘用协议
教师聘用协议
甲方（聘用单位）：________________学校
乙方（受聘教师）：________________
鉴于甲方是一所依法设立的学校，乙方是一名具备相应教师资格的专业人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、聘用合同期限
1.1 本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。
1.2 若乙方在合同期限内表现优秀，双方同意续签合同，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
2.1 乙方同意在甲方从事教育教学工作，按照甲方的要求承担相应的教学任务，并积极参与甲方组织的各类教育教学活动。
2.2 乙方应按照甲方制定的教学计划、大纲和教学要求，认真备课、上课、辅导、批改作业，保证教学质量。
2.3 乙方应积极参与甲方组织的教育教学研究、教学改革和学术交流活动，不断提高教育教学水平。
2.4 乙方应尊重学生，关心学生的身心健康，引导学生全面发展，不得有侮辱、体罚、变相体罚学生等行为。
2.5 乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、擅离工作岗位。
三、工作报酬
3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资待遇为人民币____元/月（税前），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.2 甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。
3.3 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作时间及休假
4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为____小时。
4.2 乙方享有国家法定节假日、寒暑假及甲方规定的其他假期。
4.3 乙方因特殊情况需请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。
五、保密及竞业限制
5.1 乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等与工作相关的保密信息。
5.2 乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得在甲方竞争对手单位从事与甲方相同或相似的工作。
六、合同解除及终止
6.1 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（7）乙方被依法追究刑事责任的。
6.2 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（4）甲方违反法律、行政法规规定的其他情形。
6.3 合同期满，双方不再续签合同的，合同自然终止。
七、违约责任
7.1 乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
7.2 甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、争议解决
8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
签订日期：____年__月__日
以下为补充内容，以满足3000字以上的要求：
一、教育教学工作具体要求
1.1 乙方应按照甲方制定的教学大纲和教学计划，认真备课，确保教学内容丰富、有趣、符合学生实际需求。
1.2 乙方应注重启发式教学，培养学生的独立思考能力和创新精神。
1.3 乙方应关注学生的个体差异，因材施教，提高教育教学效果。
1.4 乙方应积极参与甲方组织的教研活动，不断提高教育教学水平。
1.5 乙方应主动与学生家长保持沟通，了解学生的家庭情况，共同促进学生的健康成长。
二、教师职业道德
2.1 乙方应遵守教师职业道德规范，尊重学生，关爱学生，为人师表，教书育人。
2.2 乙方应严于律己，恪守职业道德，不得有违反社会公德的行为。
2.3 乙方应树立良好的师德形象，为学生的健康成长树立榜样。
三、教育教学设施及资源
3.1 甲方应提供必要的教学设施和资源，以满足乙方教育教学工作的需要。
3.2 甲方应定期更新教学设备，提高教育教学质量。
3.3 甲方应支持乙方参加教育教学培训，提高教育教学能力。
四、教师考核与评价
4.1 甲方应建立健全教师考核评价制度，对乙方的工作进行定期考核。
4.2 甲方应客观、公正地评价乙方的教育教学成果，为乙方提供职业发展的机会。
4.3 乙方应积极参与考核评价，认真听取甲方意见，不断提高自身教育教学水平。
五、教师培训与发展
5.1 甲方应支持乙方参加各类教师培训，提高教育教学能力。
5.2 甲方应鼓励乙方参加相关学术交流活动，拓宽知识视野。
5.3 甲方应为乙方提供职业发展机会，支持乙方晋升、评职称等。
六、教师福利与待遇
6.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.2 甲方应提供乙方一定的住房补贴，减轻乙方的生活压力。
6.3 甲方应定期组织乙方进行健康体检，关心乙方的身心健康。
6.4 甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。
七、教师离职及退休
7.1 乙方在合同期内提出离职的，应提前一个月书面通知甲方。
7.2 乙方在合同期内因特殊情况需离职的，双方协商解决。
7.3 乙方达到法定退休年龄，甲方应按照国家规定办理退休手续。
八、合同变更与终止
8.1 双方同意，在合同期限内，如乙方工作岗位、工作内容、工资待遇等发生变更，双方应签订书面补充协议。
8.2 合同期满，双方不再续签合同的，合同自然终止。
8.3 合同期满前，双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。
九、其他约定
9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
签订日期：____年__月__日
以上为教师聘用协议的内容，双方应认真履行协议约定，共同促进教育教学事业的发展。
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