学校老师教师聘用协议
教师聘用协议
甲方（聘用单位）：____________________学校
乙方（受聘教师）：____________________
鉴于甲方是一所依法设立的学校，乙方具备相应的教师资格，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：
一、协议主体
1.1 甲方为____________________学校，地址：____________________，联系电话：____________________，法定代表人：____________________。
1.2 乙方为____________________，身份证号：____________________，性别：____________________，出生日期：____________________，毕业院校：____________________，专业：____________________，教师资格证号：____________________。
二、聘用岗位及职责
2.1 甲方聘用乙方担任____________________学科教师，岗位为____________________。
2.2 乙方的主要职责：
（1）按照甲方制定的教学大纲和课程要求，认真备课、上课，保证教学质量；
（2）关心学生的学习、生活，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；
（3）积极参与教育教学改革，不断提高教育教学水平；
（4）遵守甲方的规章制度，履行教师职责，维护学校的教育教学秩序；
（5）对学生进行思想政治教育，培养学生的综合素质；
（6）完成甲方安排的其他工作任务。
三、聘用期限
3.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
3.2 在协议期限内，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的聘用协议。
四、劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资，工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体工资标准如下：
（1）基本工资：人民币____元/月；
（2）岗位工资：人民币____元/月；
（3）绩效工资：根据乙方工作表现、教育教学成果等因素确定。
4.2 甲方应根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3 乙方享受国家规定的节假日工资待遇。
五、工作时间和休息休假
5.1 乙方应按照甲方的作息时间进行工作，每周工作时间不超过40小时。
5.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。
六、合同解除和终止
6.1 在协议期限内，除非乙方存在严重违反甲方规章制度、严重失职等情形，甲方不得随意解除本协议。
6.2 在协议期限内，乙方如因个人原因需解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。
6.3 协议期满，如双方无续签意向，本协议自动终止。
七、保密和竞业限制
7.1 乙方在协议期限内及协议终止后两年内，不得泄露甲方商业秘密和教育教学成果。
7.2 乙方在协议期限内及协议终止后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
八、争议解决
8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
以下为协议内容的详细阐述，以满足3000字以上的要求：
一、协议主体
1.1 甲方学校基本情况：____________________学校成立于____年，是一所集学前教育、小学教育、初中教育为一体的综合性学校。学校占地面积____平方米，建筑面积____平方米，现有教职工____人，学生____人。学校秉承“以人为本，全面发展”的教育理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
1.2 乙方教师基本情况：乙方教师具备相应的教师资格，具有丰富的教育教学经验。乙方在____________________学校担任____________________学科教师，教学成果显著，深受学生喜爱。
二、聘用岗位及职责
2.1 乙方教师岗位职责：乙方教师负责____________________学科的教学工作，按照甲方制定的教学大纲和课程要求，认真备课、上课，保证教学质量。
2.2 乙方教师教育教学要求：乙方教师应积极参与教育教学改革，不断提高教育教学水平。在教学过程中，注重培养学生的创新精神和实践能力，关注学生的个性发展。
2.3 乙方教师思想政治教育职责：乙方教师应关心学生的思想动态，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的道德品质。
三、聘用期限
3.1 聘用期限说明：本协议有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。在协议期限内，乙方教师应按照甲方的要求履行教师职责。
3.2 续签条件：在协议期限内，如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的聘用协议。续签时，双方可根据实际情况调整工资待遇和其他条款。
四、劳动报酬
4.1 工资构成及发放：甲方按月支付乙方工资，工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体工资标准如下：
（1）基本工资：人民币____元/月，根据国家相关规定进行调整；
（2）岗位工资：人民币____元/月，根据乙方所担任的岗位及工作年限进行调整；
（3）绩效工资：根据乙方工作表现、教育教学成果等因素确定，每年进行一次评定。
4.2 社会保险：甲方应根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3 节假日工资待遇：乙方享受国家规定的节假日工资待遇，具体按照甲方规章制度执行。
五、工作时间和休息休假
5.1 工作时间：乙方应按照甲方的作息时间进行工作，每周工作时间不超过40小时。如有特殊情况，乙方应按照甲方的要求进行调整。
5.2 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。具体休假安排按照甲方规章制度执行。
六、合同解除和终止
6.1 解除协议条件：在协议期限内，除非乙方存在严重违反甲方规章制度、严重失职等情形，甲方不得随意解除本协议。
6.2 终止协议条件：在协议期限内，乙方如因个人原因需解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。
6.3 协议终止后的处理：协议期满或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方按照国家有关规定支付乙方工资、经济补偿等。
七、保密和竞业限制
7.1 保密义务：乙方在协议期限内及协议终止后两年内，不得泄露甲方商业秘密和教育教学成果。泄露甲方秘密的，乙方应承担相应的法律责任。
7.2 竞业限制：乙方在协议期限内及协议终止后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
八、争议解决
8.1 协议争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2 争议解决程序：双方在争议解决过程中，应遵守国家有关法律法规，维护双方的合法权益。
九、其他约定
9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签订之日起生效，对双方具有法律约束力。
9.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
以上协议内容仅为示例，具体协议内容应根据双方实际情况进行调整。在签订协议时，双方应充分沟通，确保协议内容符合国家法律法规，维护双方的合法权益。
上一篇：学校教师聘用合同协议书
