关于解除劳务合同的函
尊敬的XX公司：
我代表XXX（甲方）向贵公司发出解除劳务合同的函。
根据双方签订的《劳务合同》（合同编号：XXXXXX），甲乙双方约定，合同期限自20XX年X月X日至20XX年X月X日。然而，由于某些原因，甲乙双方经过友好协商，一致同意提前解除该合同。
一、解除合同的原因
1. 甲方由于业务调整，原有项目已全部完成，目前没有新的项目需要乙方提供劳务。
2. 乙方在工作中表现出色，得到了甲方的高度评价。为了更好地发挥乙方的能力，双方同意解除现有合同，寻找更适合乙方的工作岗位。
3. 双方经过充分沟通，认为解除合同对双方都有利，可以更好地实现各自的职业发展规划。
二、解除合同的协商过程
在解除合同的过程中，甲乙双方始终秉持着友好、平等、诚信的原则，进行了充分的沟通和协商。双方都表示，解除合同不会影响彼此之间的合作关系，未来还有机会再次携手合作。
1. 甲方承诺，在合同解除后，将继续支付乙方至合同解除之日的工资、奖金及各项福利。
2. 乙方同意，在合同解除后，不再向甲方提出任何工资、奖金及福利方面的要求。
3. 甲方同意，在合同解除后，为乙方提供一份解除合同证明，并在乙方找到新工作后，为乙方提供必要的推荐信。
4. 乙方同意，在合同解除后，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
三、解除合同的时间及方式
1. 双方约定，自20XX年X月X日起，解除《劳务合同》。
2. 甲方将在合同解除后，为乙方办理相关手续，包括终止工资发放、停止享受各项福利等。
3. 乙方应在合同解除后，及时办理离职手续，归还甲方提供的办公用品、工作证等。
四、其他事项
1. 双方同意，本解除合同的函自签署之日起生效。
2. 本函一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本函未尽事宜，可由双方另行协商解决。
特此函告！
敬请予以关注！
甲方（签名）：
乙方（签名）：
日期：20XX年X月X日
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