上海市职工劳动合同书
上海市职工劳动合同书
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动合同事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。
2. 本劳动合同期限届满后，甲乙双方愿意续签劳动合同的，应提前一个月协商一致，签订书面劳动合同。
二、工作内容
1. 乙方在甲方担任________________职位，具体工作内容按照甲方的工作安排和乙方的职责要求执行。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行每日工作制，每天工作时间为__小时，每周工作__天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假待遇。
3. 甲方应保障乙方享有休息时间和合法权益，不得安排乙方加班，确需加班的，应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币__元/月，甲方应按月足额支付乙方工资。
2. 乙方在劳动合同期间，享有甲方规定的各项补贴、奖金、提成等福利待遇。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护和职业培训
1. 甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家标准的劳动条件和劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务技能和综合素质。
3. 乙方应遵守国家有关劳动安全、职业健康的规定，不得违章操作，确保自身和他人的生命安全。
六、劳动合同的解除和终止
1. 在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因乙方原因导致劳动合同无效的。
3. 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
七、争议解决
1. 本劳动合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
（注：以上劳动合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。）
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