农村月工劳务合同范本
农村月工劳务合同范本（一）
甲方（雇主）：
乙方（月工）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事月工劳务事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同期限为一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
乙方在甲方从事以下工作：
1. 主要负责农作物的种植、管理、收割等工作。
2. 负责牲畜的喂养、疫病防治等工作。
3. 负责家务劳动，如打扫卫生、做饭、洗涤等。
4. 完成甲方临时安排的其他工作任务。
三、工作时间
1. 乙方每周工作时间不超过44小时，具体工作时间根据农事安排由甲方决定。
2. 乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币 元。
2. 乙方加班工资按照不低于甲方所在地上年度职工月平均工资的300%支付。
3. 乙方工资支付时间为每月 日。
五、社会保险
1. 甲方为乙方参加工伤保险，乙方因工作原因受到事故伤害的，由甲方负责申报并支付相应的工伤保险待遇。
2. 甲方为乙方参加医疗保险，乙方因病住院治疗的，由甲方负责支付医疗保险待遇。
3. 甲方为乙方参加养老保险，乙方达到法定退休年龄的，由甲方负责支付养老保险待遇。
六、劳动保护
1. 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、手套、口罩等。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。
3. 甲方应保障乙方的人身安全，防止乙方受到意外伤害。
七、违约责任
1. 甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金。
3. 乙方未按约定完成工作任务的，应支付甲方违约金。
八、争议解决
1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签名/盖章）：
乙方（签名）：
签订日期： 年 月 日
农村月工劳务合同范本（二）
甲方（雇主）：
乙方（月工）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事月工劳务事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同期限为一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
乙方在甲方从事以下工作：
1. 主要负责农作物的种植、管理、收割等工作。
2. 负责牲畜的喂养、疫病防治等工作。
3. 负责家务劳动，如打扫卫生、做饭、洗涤等。
4. 完成甲方临时安排的其他工作任务。
三、工作时间
1. 乙方每周工作时间不超过44小时，具体工作时间根据农事安排由甲方决定。
2. 乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币 元。
2. 乙方加班工资按照不低于甲方所在地上年度职工月平均工资的300%支付。
3. 乙方工资支付时间为每月 日。
五、社会保险
1. 甲方为乙方参加工伤保险，乙方因工作原因受到事故伤害的，由甲方负责申报并支付相应的工伤保险待遇。
2. 甲方为乙方参加医疗保险，乙方因病住院治疗的，由甲方负责支付医疗保险待遇。
3. 甲方为乙方参加养老保险，乙方达到法定退休年龄的，由甲方负责支付养老保险待遇。
六、劳动保护
1. 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、手套、口罩等。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。
3. 甲方应保障乙方的人身安全，防止乙方受到意外伤害。
七、违约责任
1. 甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金。
3. 乙方未按约定完成工作任务的，应支付甲方违约金。
八、争议解决
1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签名/盖章）：
乙方（签名）：
签订日期： 年 月 日
农村月工劳务合同范本（三）
甲方（雇主）：
乙方（月工）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事月工劳务事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同期限为一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
乙方在甲方从事以下工作：
1. 主要负责农作物的种植、管理、收割等工作。
2. 负责牲畜的喂养、疫病防治等工作。
3. 负责家务劳动，如打扫卫生、做饭、洗涤等。
4. 完成甲方临时安排的其他工作任务。
三、工作时间
1. 乙方每周工作时间不超过44小时，具体工作时间根据农事安排由甲方决定。
2. 乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币 元。
2. 乙方加班工资按照不低于甲方所在地上年度职工月平均工资的300%支付。
3. 乙方工资支付时间为每月 日。
五、社会保险
1. 甲方为乙方参加工伤保险，乙方因工作原因受到事故伤害的，由甲方负责申报并支付相应的工伤保险待遇。
2. 甲方为乙方参加医疗保险，乙方因病住院治疗的，由甲方负责支付医疗保险待遇。
3. 甲方为乙方参加养老保险，乙方达到法定退休年龄的，由甲方负责支付养老保险待遇。
六、劳动保护
1. 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、手套、口罩等。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。
3. 甲方应保障乙方的人身安全，防止乙方受到意外伤害。
七、违约责任
1. 甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金。
3. 乙方未按约定完成工作任务的，应支付甲方违约金。
八、争议解决
1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签名/盖章）：
乙方（签名）：
签订日期： 年 月 日
