吉林大学劳动合同
吉林大学劳动合同
甲方(用人单位):吉林大学
地址:吉林省长春市南关区前进大街2699号
联系电话:0431-85815555
乙方(劳动者):
身份证号:
地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
一、合同期限
1. 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方根据工作需要,可以与乙方签订无固定期限劳动合同。
二、工作内容
1. 乙方在甲方的安排下,担任____职位,负责____工作。
2. 乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间
1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息日和法定节假日。
2. 乙方具体工作时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方月工资为人民币____元(税前),工资发放时间为每月__日。
2. 乙方享受年终奖金及其他福利待遇,具体标准按甲方规定执行。
3. 乙方加班工资按照甲方规定和《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付。
五、社会保险
1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。
2. 乙方应按期足额缴纳个人应负担的社会保险费用。
六、劳动保护
1. 甲方应遵守国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
七、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
八、合同解除和终止
1. 本劳动合同期满,双方协商一致可以续签。
2. 乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。
3. 甲方提前解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。
九、违约责任
1. 甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反劳动合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
十、争议解决
1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2. 协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3. 调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定
1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜,双方可以协商补充。
3. 本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):吉林大学
乙方(劳动者):
签订日期:____年__月__日