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公司劳动合同范本

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公司劳动合同范本 甲方(以下简称“公司”)名称:____________________ 地址:____________________ 联系电话:____________________ 邮编:____________________ 乙方(以下简称“员工”)姓名:____________________ 性别:____________________ 身份证号:____________________ 住址:____________________ 联系电话:____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方加入甲方公司工作事宜,经协商一致,签订本劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限 1. 本劳动合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。 2. 劳动合同期满后,如乙方愿意继续在公司工作,且甲方同意续签,双方应于劳动合同到期前一个月内签订新的劳动合同。 二、工作内容 第二条 工作内容 1. 乙方同意按照甲方的工作安排,从事____________职位工作。 2. 乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,完成甲方分配的工作任务,努力提高业务水平,为公司创造良好的工作成果。 3. 乙方应保守公司商业秘密,未经甲方同意,不得向第三方泄露公司机密。 三、工作时间和休息休假 第三条 工作时间 1. 乙方的工作时间为:每周工作五天,每天工作时间为____小时,休息时间为____小时。 2. 甲方根据国家法律法规和公司实际需要,对乙方的工作时间进行调整时,乙方应予以配合。 第四条 休息休假 1. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。 2. 乙方休息休假期间,甲方按照国家规定支付工资。 四、劳动报酬 第五条 劳动报酬 1. 乙方试用期工资为人民币____元/月,试用期结束后,工资调整为人民币____元/月。 2. 甲方按照国家规定和公司实际,为乙方办理社会保险和公积金。 3. 甲方根据乙方的业绩、能力等因素,适时调整乙方的工资待遇。 五、劳动保护和劳动条件 第六条 劳动保护 1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。 2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。 第七条 劳动条件 1. 甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公设备、工作场所等。 2. 甲方为乙方提供业务培训和学习机会,提高乙方的业务能力。 六、劳动合同的解除和终止 第八条 劳动合同的解除和终止 1. 劳动合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。 2. 乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除劳动合同。 3. 甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同: (1)乙方严重违反甲方规章制度的; (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的; (3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的; (4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 4. 劳动合同期满,甲乙双方未续签劳动合同,劳动合同自行终止。 七、违反劳动合同的责任 第九条 违反劳动合同的责任 1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规和本劳动合同的规定,如违反本劳动合同,应承担相应的法律责任。 2. 乙方违反劳动合同,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。 八、其他 第十条 其他 1. 本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方规章制度执行。 2. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章): 乙方(签名): 签订日期:____年__月__日 以下为劳动合同附件: 附件一:乙方简历 附件二:甲方规章制度 附件三:乙方工资待遇及福利说明 …… (附件内容根据实际情况填写,以下为附件一范本) 附件一:乙方简历 姓名:____________________ 性别:____________________ 出生年月:____________________ 籍贯:____________________ 学历:____________________ 毕业院校:____________________ 专业:____________________ 工作经历: 1. ___________公司,担任__________职位,工作时间:____年__月至____年__月。 2. ___________公司,担任__________职位,工作时间:____年__月至____年__月。 …… 个人特长: …… 自我评价: …… (附件内容根据实际情况填写,以下为附件二范本) 附件二:甲方规章制度 一、公司概况 …… 二、公司规章制度 1. 工作时间 …… 2. 考勤管理 …… 3. 员工福利 …… 4. 员工培训 …… 5. 安全生产 …… 6. 企业文化 …… (附件内容根据实际情况填写,以下为附件三范本) 附件三:乙方工资待遇及福利说明 一、工资待遇 1. 试用期工资为人民币____元/月。 2. 转正后工资为人民币____元/月。 二、福利待遇 1. 社会保险 …… 2. 公积金 …… 3. 带薪年休假 …… 4. 节假日福利 …… 5. 其他福利 …… (附件内容根据实际情况填写)pAI小梦文库

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