湖南省劳动合同
甲方（单位名称）：____________________
住所地：_________________________
法定代表人：_____________________
乙方（姓名）：_____________________
性别：_________________________
身份证号码：_____________________
住所地：_________________________
文书送达地址：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以资共同遵守。
第一条 劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在试用期内享受与正式员工相同的工资及福利待遇。
3. 熟练期（培训期、见习期）：从____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在熟练期内享受与正式员工相同的工资及福利待遇。
第二条 工作内容及要求
1. 乙方安排在甲方____部门，从事____岗位工作。
2. 甲方可根据实际情况调整乙方所处的部门、工作任务、工作地点等，乙方应服从安排。
3. 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务水平。
第三条 劳动报酬及支付方式与时间
1. 甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2. 甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
3. 甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条 社会保险
1. 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
2. 甲方负责为乙方办理社会保险手续，乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费。
第五条 劳动纪律
1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
2. 乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
3. 乙方应爱护甲方财产，不得损坏、浪费或擅自转让。
第六条 劳动合同的解除
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内，经培训后仍不能胜任工作的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定或合同约定支付工资报酬的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的。
第七条 违约责任
1. 甲方违反本合同约定，未按照规定支付工资报酬或社会保险费的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
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