海南农信社转岗信贷劳动合同
合同编号：_______
甲方（用人单位）：海南农信社
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事信贷工作事宜，签订本劳动合同。
第一条 工作内容
1.1 乙方同意在甲方从事信贷工作，具体工作内容包括但不限于：
（1）信贷业务咨询、办理；
（2）信贷业务风险防控；
（3）信贷政策宣传、解释；
（4）信贷业务档案管理；
（5）其他与信贷业务相关的工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
第二条 工作地点
2.1 乙方的工作地点为甲方规定的信贷业务岗位所在地区。
2.2 如甲方因业务发展需要，乙方应服从甲方的调动，到新的工作地点工作。
第三条 工作时间
3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 乙方的工作时间安排由甲方根据业务需要和乙方的工作能力进行合理调整。
3.3 乙方同意加班，加班工资按照国家有关规定执行。
第四条 工资待遇
4.1 乙方的基本工资为每月人民币_______元。
4.2 乙方的工作绩效奖金、津贴等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。
4.3 甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条 休息休假
5.1 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
5.2 乙方的工作休息日由甲方根据业务需要和乙方的工作实际情况进行安排。
5.3 乙方在年休假期间，甲方应支付乙方工资。
第六条 劳动合同期限
6.1 本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
6.2 本劳动合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。
第七条 转岗
7.1 乙方同意在甲方从事信贷工作期间，如甲方因业务发展需要，乙方同意根据甲方的工作安排进行转岗。
7.2 乙方转岗后，甲方应按照国家有关规定和本劳动合同的约定，保障乙方的工作岗位、工资待遇等权益。
第八条 福利待遇
8.1 乙方享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于：
（1）带薪年休假；
（2）带薪产假、陪产假；
（3）员工体检；
（4）节日福利；
（5）其他由甲方提供的福利。
8.2 甲方将根据国家有关规定和甲乙双方的约定，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
第九条 违约责任
9.1 乙方违反本劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
9.2 甲方违反本劳动合同的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条 解除劳动合同
10.1 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
10.2 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照本劳动合同的约定支付工资报酬的；
（2）甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（4）甲方未依法为乙方提供劳动保护或者劳动条件的。
第十一条 争议解决
11.1 因履行本劳动合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条 其他
12.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2 本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：_______年_______月_______日
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