解除劳动合同证明书填写模板
解除劳动合同证明书是用人单位与劳动者解除劳动合同关系后，由用人单位出具的证明文件。以下是一篇解除劳动合同证明书填写模板，供您参考：
【解除劳动合同证明书】
编号：_______
致：_______
尊敬的_______：
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将贵公司与员工_______（身份证号码：_______）的劳动合同解除情况予以证明。
一、解除劳动合同的基本情况
1. 劳动合同编号：_______
2. 劳动合同签订日期：_______
3. 劳动合同终止日期：_______
4. 解除劳动合同的原因：
（1）员工主动提出解除劳动合同：
员工于_______年_______月_______日向公司提出书面申请，要求解除劳动合同。公司经研究决定，同意员工提出的解除劳动合同申请。
（2）公司依据《劳动合同法》第_______条规定解除劳动合同：
员工_______（姓名）因_______（原因，如：严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等），公司依据《劳动合同法》第_______条规定，于_______年_______月_______日与员工解除劳动合同。
二、解除劳动合同后的相关事项
1. 劳动合同解除后，公司按照国家有关规定，一次性支付员工解除劳动合同经济补偿金共计人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。
2. 公司已按照国家有关规定为员工办理了社会保险关系转移手续，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 公司已按照国家有关规定为员工办理了公积金账户封存手续。
4. 公司将与员工办理工作交接手续，包括但不限于以下事项：
（1）归还公司财物：员工应将公司发放的笔记本电脑、手机、工作证等物品归还公司。
（2）办理工作交接：员工应将手中正在进行的工作项目及资料移交给接替人员。
（3）办理离职手续：员工应在规定时间内到人事部门办理离职手续。
三、其他事项
1. 本证明书自出具之日起生效。
2. 本证明书一式两份，公司、员工各执一份。
3. 如对本证明书有任何异议，请在收到本证明书之日起_______日内向公司提出，逾期视为无异议。
4. 本证明书未尽事宜，按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
公司名称：_______
公司地址：_______
联系人：_______
联系电话：_______
出证日期：_______
（以下为填写内容，请根据实际情况填写）
1. 员工姓名：_______
2. 身份证号码：_______
3. 联系电话：_______
4. 解除劳动合同原因：_______
5. 经济补偿金金额：_______
6. 社会保险关系转移情况：_______
7. 公积金账户封存情况：_______
8. 工作交接情况：_______
9. 离职手续办理情况：_______
10. 其他事项：_______
敬请查阅。
（公司盖章）
注：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在填写过程中，请确保内容真实、准确、完整。如有疑问，请咨询专业律师。
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