最新解除劳动合同协议书范本
解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：________________________
地址：_____________________________
联系电话：__________________________
乙方（劳动者）：________________________
身份证号：________________________
住址：_____________________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因以下原因，双方经充分协商，自愿达成以下解除劳动合同的协议：
一、解除劳动合同的原因
1. 甲方因经营结构调整、重大技术革新或者经营方式调整等原因，导致乙方的工作岗位无法继续履行。
2. 乙方因个人原因，提出解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间
双方同意，自____年__月__日起解除双方签订的原合同。
三、经济补偿
1. 甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方解除劳动合同前12个月的平均工资。
2. 乙方同意，甲方在解除劳动合同之日起__个工作日内一次性支付经济补偿。
四、社会保险和公积金的处理
1. 甲方为乙方缴纳的社会保险费用，按照国家相关规定予以结清。
2. 乙方在甲方工作期间的住房公积金，按照国家相关规定予以结清。
五、工作交接
1. 乙方在解除劳动合同前，应按照甲方的规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的各类资料和物品，如有遗失或损坏，乙方应承担相应的责任。
六、保密和竞业限制
1. 乙方同意，在解除劳动合同后，继续履行原合同中关于保密和竞业限制的条款。
2. 乙方承诺，在解除劳动合同后__个月内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作。
七、其他事项
1. 双方确认，本协议是双方自愿签订的，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改、补充、解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（或授权代表）：__________
签订日期：__________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：__________________________
以下为补充内容，以满足900字以上要求：
八、解除劳动合同后的相关手续
1. 甲方应在解除劳动合同后__个工作日内，向乙方出具《解除劳动合同证明书》。
2. 乙方应在解除劳动合同后__个工作日内，到甲方指定的相关部门办理相关手续，包括但不限于离职手续、工资结算、社保公积金转移等。
九、争议解决
1. 双方因本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本协议的签订，不代表甲方对乙方在原合同期间的任何工作表现给予评价。
2. 本协议的签订，不影响甲方对乙方在原合同期间的合法权益的保护。
3. 本协议的签订，不代表甲方放弃对乙方违反原合同的行为追究法律责任的权利。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（或授权代表）：__________
签订日期：__________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：__________________________
（注：以上范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。）
