员工与单位解除劳动合同通知书(最新修订版)
员工与单位解除劳动合同通知书
尊敬的XX公司领导:
您好!
我,XX(员工姓名),目前在贵公司担任XX职位,自入职以来,承蒙公司及领导的关心与支持,我在工作中不断成长与进步。然而,由于个人原因,经过深思熟虑,我决定提出与贵公司解除劳动合同的申请。现将有关事项通知如下:
一、解除劳动合同的原因
1. 个人原因:在过去的这段时间里,我努力适应公司的工作环境和文化,但考虑到个人职业规划及发展方向,我认为目前的工作岗位已不再适合我。
2. 家庭原因:近期,我家庭出现了一些变故,需要我承担更多的家庭责任,这使得我无法全身心地投入到工作中。
3. 健康原因:近年来,我的健康状况出现了一些问题,经过医生的建议,我需要调整工作节奏和强度,以免对身体造成更大的损害。
二、解除劳动合同的时间及方式
1. 解除劳动合同时间:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,我提前一个月向公司提出书面申请,解除劳动合同的时间为XX年XX月XX日。
2. 解除劳动合同方式:双方协商一致,达成解除劳动合同的协议。
三、解除劳动合同的补偿
1. 经济补偿:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司应支付我解除劳动合同的经济补偿。具体金额为:XX元。
2. 社会保险:根据我国相关法律法规,公司应为我在解除劳动合同前办理社会保险转移手续。
四、解除劳动合同后的相关事宜
1. 工作交接:在解除劳动合同前,我将认真完成工作交接,确保公司工作的正常进行。
2. 公司物品归还:我将及时归还公司发放的各类物品,如工作服、工作证件等。
3. 离职证明:公司在解除劳动合同后,应及时为我出具离职证明。
五、其他事项
1. 本通知书自送达公司之日起生效。
2. 本通知书一式两份,公司和员工各执一份。
3. 本通知书解除劳动合同事宜如有争议,双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。
在此,我衷心感谢贵公司及领导在过去的时间里给予我的关心与支持,让我在工作中不断成长。虽然我即将离开公司,但我仍然祝愿贵公司事业蒸蒸日上,业绩繁荣昌盛。
敬请领导予以批准。
此致
敬礼!
员工:XX
联系电话:XX
通讯地址:XX
邮编:XX
XX年XX月XX日
附件:
1. 解除劳动合同协议书
2. 工作交接清单
3. 公司物品归还清单
(注:本通知书为最新修订版,根据实际情况进行调整,请勿直接使用。)