餐厅员工劳动合同范本 餐厅员工劳动合同
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_________________________
地址：____________________________________
法定代表人：_____________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
身份证号码：_____________________________
住址：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
2. 乙方在合同期内如需续签合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容
1. 乙方同意在甲方指定的餐厅从事餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐、传菜、清洁卫生、维护餐厅秩序等。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证服务质量。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。
2. 乙方每周享有_______天休息日，具体休息日由甲方根据工作需要确定。
3. 乙方在法定休假日和休息日安排工作的，按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬
1. 乙方月工资为人民币_______元，按月支付。
2. 乙方加班工资计算标准按国家有关规定执行。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金和提成。
4. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、社会保险和福利
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方需在入职后按照规定参加社会保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）免费工作餐；
（2）节假日加班费；
（3）婚丧嫁娶、生日慰问等福利；
（4）带薪年假：乙方入职满一年后，享有_______天带薪年假。
六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中应严格遵守操作规程，防止事故发生。
七、劳动合同的解除和终止
1. 甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2. 乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费的；
（2）甲方强迫劳动或者非法限制乙方人身自由的；
（3）乙方在甲方处工作满_______年后，提出解除劳动合同的。
3. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
4. 劳动合同期满，双方均未提出续签合同，劳动合同即终止。
八、争议解决
1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
3. 本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：_____________________________
乙方（签字）：_____________________________
签订日期：_______年_______月_______日
附件：
1. 乙方身份证复印件
2. 乙方健康证明
3. 乙方培训证明（如有）
4. 乙方其他相关证明材料（如有）
注：本合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
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