2025单位不签劳动合同范本
一、前言
随着我国劳动法律法规的不断完善，劳动合同作为保障劳动者权益的重要法律文书，已经成为用人单位与劳动者之间建立劳动关系的基本形式。然而，在实际工作中，部分用人单位因种种原因未能与劳动者签订书面劳动合同，这不仅违反了相关法律法规，也容易引发劳动争议。为规范用人单位行为，保障劳动者合法权益，特制定本范本。
二、适用范围
本范本适用于所有用人单位与劳动者之间因未签订书面劳动合同而产生的纠纷。
三、基本内容
1. 用人单位基本信息
- 单位名称：
- 单位地址：
- 法定代表人或负责人姓名：
- 联系电话：
2. 劳动者基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 身份证号码：
- 联系电话：
- 家庭住址：
3. 劳动关系基本情况
- 工作岗位：
- 工作地点：
- 工作时间：
- 工资待遇：
- 社会保险及福利待遇：
4. 未签订书面劳动合同的原因
- （请详细说明未签订书面劳动合同的原因，如：用人单位未及时签订、劳动者拒绝签订、用人单位认为口头协议有效等。）
5. 双方权利义务
- 用人单位的权利和义务：
1. 依法为劳动者缴纳社会保险费；
2. 保障劳动者的合法权益；
3. 按时足额支付劳动者工资；
4. 依法解除或终止劳动合同；
5. 其他法律法规规定的权利和义务。
- 劳动者的权利和义务：
1. 依法参加社会保险；
2. 遵守用人单位的规章制度；
3. 完成工作任务；
4. 依法解除或终止劳动合同；
5. 其他法律法规规定的权利和义务。
6. 争议解决方式
- 双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，通过协商解决争议。
- 若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
7. 其他约定
- （双方可根据实际情况，协商确定其他相关事项。）
四、范本示例
用人单位基本信息
单位名称：XX科技有限公司
单位地址：XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人或负责人姓名：张三
联系电话：138xxxx5678
劳动者基本信息
姓名：李四
性别：男
身份证号码：5301xxxx5678xxxxx
联系电话：139xxxx1234
家庭住址：XX省XX市XX区XX路XX号
劳动关系基本情况
工作岗位：软件工程师
工作地点：XX省XX市XX区XX路XX号
工作时间：每周一至周五，9:00-18:00
工资待遇：每月人民币10,000元
社会保险及福利待遇：依法缴纳五险一金，提供带薪年假、病假等福利。
未签订书面劳动合同的原因
因双方在签订劳动合同过程中，因沟通不畅导致未能及时签订书面劳动合同。
双方权利义务
用人单位的权利和义务：
1. 依法为劳动者缴纳社会保险费；
2. 保障劳动者的合法权益；
3. 按时足额支付劳动者工资；
4. 依法解除或终止劳动合同；
5. 其他法律法规规定的权利和义务。
劳动者的权利和义务：
1. 依法参加社会保险；
2. 遵守用人单位的规章制度；
3. 完成工作任务；
4. 依法解除或终止劳动合同；
5. 其他法律法规规定的权利和义务。
争议解决方式
双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，通过协商解决争议。若协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
五、结语
本范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。用人单位与劳动者应依法签订书面劳动合同，保障双方合法权益，共同维护和谐稳定的劳动关系。
