2025个体工商户雇工劳动合同范本
甲方（雇主）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人（或负责人）：____________________
身份证号码：____________________
乙方（雇工）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
住址：____________________
身份证号码：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，特订立本合同，共同遵守以下条款：
第一条 劳动合同期限
1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2. 本合同期限届满，如双方同意，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限，续签次数不限。
第二条 工作内容
1. 乙方同意在甲方处从事____岗位（或工作）。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成岗位（或工作）所规定的工作任务。
3. 乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。
第三条 工作地点
乙方在甲方指定的工作地点（____省____市____区____街道____号）工作。
第四条 工作时间与休息休假
1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费，具体标准如下：
a. 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；
b. 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；
c. 在法定休假节日工作的，按照乙方日或小时工资标准的300%支付工资。
第五条 工资待遇
1. 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元。
2. 乙方试用期间工资为____元，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
3. 甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
第六条 社会保险与福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方政府的有关规定，依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：
a. 依法享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等；
b. 依法参加企业年金、补充医疗保险等；
c. 提供必要的劳动保护用品。
第七条 劳动保护与职业健康
1. 甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 甲方应关心乙方身体健康，定期组织体检，确保乙方身体健康。
第八条 违约责任
1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
第九条 合同解除与终止
1. 本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
a. 严重违反甲方规章制度；
b. 情节严重，给甲方造成重大损失；
c. 被依法追究刑事责任。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
a. 甲方未按照合同约定支付工资；
b. 甲方未按照合同约定提供劳动保护；
c. 甲方未按照合同约定缴纳社会保险费。
第十条 争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条 其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
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