家政保洁服务公司劳动合同
**家政保洁服务公司劳动合同**
甲方（用人单位）：________家政保洁服务有限公司
乙方（劳动者）：________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供家政保洁服务事宜，经双方协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳动合同期满后，如乙方愿意继续为甲方服务，甲方根据乙方的工作表现及业务需求，可决定是否续签劳动合同。
二、工作内容
1. 乙方在甲方处担任家政保洁服务岗位，按照甲方的要求，提供专业的家政保洁服务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的业务培训，努力提高业务水平和服务质量。
三、工作时间
1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。具体工作时间由甲方根据业务需求安排。
2. 乙方应按时到岗，不得迟到、早退，如有特殊情况，需提前向甲方请假。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资待遇为月薪制，每月工资为人民币__元，甲方每月__日前支付乙方当月工资。
2. 甲方可以根据乙方的业务水平、工作表现等因素，调整乙方的工资待遇。
3. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，如：体检、培训、节假日福利等。
六、劳动保护和职业培训
1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作条件。
2. 甲方负责对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律，注意劳动安全，爱护甲方的财物。
七、劳动合同的解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
a. 乙方严重违反甲方规章制度的；
b. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
c. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
d. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3. 乙方有以下情形之一的，甲方不得解除劳动合同：
a. 乙方患职业病或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的；
b. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
c. 乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的。
八、其他事项
1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________家政保洁服务有限公司
乙方（签名）：________
签订日期：____年__月__日
（以上合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。）
字数：950字
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