中小型企业职工劳动合同
老板：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，公司与员工双方本着平等自愿、协商一致的原则，就双方劳动关系中的权利义务事项，签订本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同双方
甲方（用人单位）：【公司名称】
乙方（员工）：【员工姓名】
二、劳动合同期限
1. 本合同自乙方到岗之日起生效，合同期限为【年/月】。
2. 本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
三、工作内容
1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任【职位名称】工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
四、工作时间
1. 乙方的工作时间为【每日工作时间】小时，每周【工作时间】天。
2. 甲方根据国家法律法规及公司规定，为乙方安排休息日、法定节假日休息。
五、劳动报酬
1. 乙方的工资待遇为【月/小时】工资【金额】元，支付时间为每月【日期】。
2. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。
六、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向第三方透露。
七、合同解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方违反法律法规或公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方提前【通知期限】通知甲方，可以解除劳动合同。
八、劳动争议
1. 双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
代表（签名）： 签订日期：
（以下为合同附件，仅供参考）
附件一：乙方身份证复印件
附件二：乙方学历证明复印件
附件三：乙方工作经历证明
附件四：甲方公司简介及规章制度
以上劳动合同仅供参考，具体内容应根据双方实际情况及法律法规进行调整。建议在签订劳动合同前，双方仔细阅读合同内容，确保双方权益。同时，劳动合同的签订应遵循合法、公平、公正的原则，切实保障双方合法权益。
（全文约950字）
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