天津市劳动合同范本
天津市劳动合同范本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方招用乙方为员工一事，订立本劳动合同。
第一条 合同主体
一、甲方
1. 单位名称：____________________
2. 单位性质：____________________
3. 单位地址：____________________
4. 负责人：____________________
二、乙方
1. 姓名：____________________
2. 性别：____________________
3. 身份证号：____________________
4. 家庭住址：____________________
5. 联系电话：____________________
第二条 合同期限
一、本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、试用期：乙方在甲方工作满__个月为试用期。
第三条 工作内容
一、乙方在甲方从事____________________工作。
二、乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方交给的工作任务。
三、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第四条 工作时间
一、甲方实行国家规定的工作时间制度，即每日工作__小时，每周工作__天。
二、甲方根据生产、工作需要，可以合理调整乙方的工作时间。
第五条 劳动报酬
一、乙方工资待遇：基本工资为人民币____元/月，奖金、津贴、加班费等按照甲方相关规定执行。
二、甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
三、乙方工资调整按照甲方的薪酬制度执行。
第六条 社会保险和福利待遇
一、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、乙方享受国家规定的休假待遇，包括法定节假日、年假、婚假、产假、病假等。
三、甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予乙方相应的福利待遇。
第七条 劳动保护和安全卫生
一、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
二、甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，确保乙方掌握必要的劳动安全卫生知识。
三、乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
第八条 劳动合同的变更、解除和终止
一、甲乙双方经协商一致，可以变更本劳动合同。
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
1. 严重违反甲方规章制度的；
2. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
4. 经甲乙双方协商一致解除劳动合同的。
三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：
1. 未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
2. 未依法为乙方缴纳社会保险费的；
3. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
4. 因甲方原因，导致乙方不能继续履行劳动合同的。
四、劳动合同期满或者乙方解除劳动合同的，甲方应当及时办理相关手续。
第九条 违约责任
一、甲乙双方应严格履行本劳动合同的各项约定，如有违约，应承担相应的违约责任。
二、甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付欠付的工资，并有权解除劳动合同。
三、甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除劳动合同。
第十条 争议解决
一、甲乙双方因履行本劳动合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。
二、协商不成的，可以向天津市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、仲裁不支持乙方请求的，乙方可以向人民法院提起诉讼。
第十一条 其他约定
一、本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
二、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____年__月__日
（注：以上范本仅供参考，具体劳动合同内容应根据实际情况进行调整。）
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