律师劳动合同
**劳动合同**
甲方（以下简称“雇主”）：
乙方（以下简称“律师”）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供法律服务事宜，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、劳动合同的期限
1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳动合同期满后，双方如愿意续签，应提前一个月协商一致，并签订书面劳动合同。
二、工作内容
1. 乙方在劳动合同期限内，根据甲方的委托，提供以下法律服务：
（1）代理甲方参与各类诉讼、仲裁案件；
（2）为甲方提供法律咨询、法律意见书等非诉讼法律服务；
（3）参与甲方法律事务的策划、谈判、合同审查等工作；
（4）协助甲方处理突发法律事件；
（5）其他甲方委托的法律事务。
2. 乙方应保证提供法律服务的质量，严格按照法律法规和职业道德规范进行执业。
三、工作时间
1. 乙方实行弹性工作制，但每周工作时间不得少于四十小时。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
四、劳动报酬
1. 甲方应按照以下标准支付乙方劳动报酬：
（1）基本工资：人民币____元/月；
（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作任务及质量，甲方按月支付；
（3）其他补贴：如差旅费、通讯费等，按实际发生额报销。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的节假日和年假待遇。
3. 甲方应根据乙方的业绩和贡献，提供一定的培训和发展机会。
六、保密条款
1. 乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后，对在甲方工作过程中知悉的商业秘密、客户信息等保密事项，负有保密义务。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、劳动合同的解除和终止
1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 劳动合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
八、争议解决
1. 双方因履行劳动合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项
1. 本劳动合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年__月__日
（全文约900字）
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