幼儿园清洁工劳动合同
**幼儿园清洁工劳动合同**
甲方（以下简称“幼儿园”）：
乙方（以下简称“清洁工”）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方幼儿园清洁工的岗位工作，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条 乙方在甲方担任清洁工职位，主要工作内容如下：
1. 负责幼儿园内外的清洁卫生工作，包括但不限于教室、走廊、卫生间、食堂等区域的清洁和消毒。
2. 负责幼儿园垃圾的分类、收集和处理。
3. 负责幼儿园绿化植物的养护工作。
4. 按照幼儿园的卫生标准，定期对幼儿园环境进行清洁和消毒。
5. 完成幼儿园领导交办的其他临时性工作。
三、工作时间和休息休假
第三条 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。
第四条 乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的休假待遇。
四、劳动报酬
第五条 乙方的工资待遇为基本工资+绩效奖金，基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方工作表现及幼儿园规定发放。
第六条 甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
第七条 甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第八条 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假等。
六、劳动保护
第九条 甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
第十条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能造成人身伤害的工作有权拒绝执行。
七、劳动合同的解除和终止
第十一条 在劳动合同期限内，甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违反合同规定，另一方有权解除劳动合同。
第十二条 在劳动合同期限内，乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。
第十三条 劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。
八、争议解决
第十四条 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
第十五条 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第十六条 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
签订日期：____年__月__日
（以下为补充条款，如有需要可自行添加）
补充条款：
1. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从领导的工作安排。
2. 乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。
3. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得私自离职或兼职。
4. 乙方在合同期内，如发生严重违反劳动纪律、工作失职等行为，甲方有权解除劳动合同。
5. 本补充条款与本劳动合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
乙方（签名）：________________
签订日期：____年__月__日
（注：以上劳动合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并咨询专业法律人士。）
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