小微企业职工劳动合同
劳动合同
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动权利和义务，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条 本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
二、工作内容
第二条 乙方在甲方担任______岗位（工种），按照甲方的工作要求，承担相应的工作任务。
第三条 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，保证工作质量。
第四条 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅离工作岗位或拒绝执行甲方的工作安排。
三、工作时间
第五条 乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，实行__班制。
第六条 甲方应根据国家规定和乙方的工作性质，合理安排乙方的工作与休息时间，保障乙方的身体健康。
四、劳动报酬
第七条 乙方的工资待遇为每月人民币____元，甲方按月足额支付。
第八条 甲方应根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴、补贴等。
五、社会保险与福利待遇
第九条 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第十条 乙方在合同期间享受国家规定的休假待遇，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
六、劳动保护
第十一条 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
第十二条 乙方应严格遵守安全操作规程，注意自身和他人的安全。
七、劳动合同的解除和终止
第十三条 在劳动合同期限内，甲乙双方应遵守法律法规，不得擅自解除或终止劳动合同。
第十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1. 乙方严重违反甲方的规章制度；
2. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
3. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；
4. 乙方依法被追究刑事责任。
第十五条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；
2. 甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；
3. 甲方违反法律法规，损害乙方的合法权益。
八、其他约定
第十六条 乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十七条 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
（以下为900字以上的正文）
一、关于劳动合同期限的约定
根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的权利和义务。
二、关于工作内容的约定
乙方在甲方担任______岗位（工种），按照甲方的工作要求，承担相应的工作任务。乙方应具备以下条件：
1. 具备与岗位相匹配的专业知识和技能；
2. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；
3. 爱岗敬业，勤奋工作，保证工作质量。
三、关于工作时间的约定
根据《劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。甲方应根据国家规定和乙方的工作性质，合理安排乙方的工作与休息时间，保障乙方的身体健康。乙方应遵守以下工作时间规定：
1. 每日工作时间为__小时；
2. 每周工作__天；
3. 实行__班制。
四、关于劳动报酬的约定
乙方在合同期间的工资待遇为每月人民币____元，甲方按月足额支付。甲方应根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴、补贴等。乙方应遵守以下劳动报酬规定：
1. 按月领取工资，不得拖延；
2. 工资支付方式为现金或；
3. 工资发放时间为每月__日。
五、关于社会保险与福利待遇的约定
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。乙方在合同期间享受国家规定的休假待遇，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
六、关于劳动保护的约定
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。乙方应严格遵守安全操作规程，注意自身和他人的安全。
七、关于劳动合同的解除和终止的约定
在劳动合同期限内，甲乙双方应遵守法律法规，不得擅自解除或终止劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1. 乙方严重违反甲方的规章制度；
2. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
3. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；
4. 乙方依法被追究刑事责任。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；
2. 甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；
3. 甲方违反法律法规，损害乙方的合法权益。
八、关于其他约定的说明
1. 乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权；
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份；
3. 本劳动合同自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
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