请原单位出具劳动合同的函
尊敬的原单位人力资源部负责人：
您好！
我，[您的全名]，曾在贵单位担任[您的职位]一职，自[入职日期]至[离职日期]期间，与贵单位建立了劳动合同关系。在此，我因个人原因，需要贵单位出具一份关于劳动合同的证明文件。为确保相关事宜的顺利进行，特此致函，恳请贵单位予以协助。
以下是我请求贵单位出具劳动合同证明的具体原因和必要性：
一、个人原因
1. 职业发展需求：随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，我为了在职业生涯中取得更好的发展，计划寻求新的工作机会。在此过程中，新单位要求我提供原单位的劳动合同证明，以核实我的工作经历和劳动合同履行情况。
2. 个人权益保障：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。持有劳动合同证明，有利于我在新单位入职后，维护自己的合法权益。
二、必要性
1. 遵循法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的重要依据，具有法律效力。
2. 便于新单位了解情况：新单位在招聘过程中，需要了解应聘者的工作经历、业务能力和工作态度。出具劳动合同证明，有助于新单位对我有一个全面、客观的认识。
以下是我对劳动合同证明的具体要求：
1. 证明文件内容：请贵单位在证明文件中注明我与贵单位签订的劳动合同期限、岗位、工资待遇等相关信息。
2. 证明文件格式：请贵单位按照正式文件格式出具证明，并加盖单位公章。
3. 证明文件出具时间：为不影响我求职进程，请贵单位在收到此函后尽快出具证明文件。
在此，我对贵单位在我任职期间给予的关心和帮助表示衷心的感谢。我深知，在贵单位工作的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和成长。因此，我衷心希望贵单位能够予以协助，为我出具劳动合同证明。
以下是我个人的联系方式，如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我联系：
姓名：[您的全名]
电话：[您的电话号码]
邮箱：[您的邮箱地址]
最后，再次感谢贵单位的关注和支持。期待贵单位尽快回复，以便我顺利进行求职事宜。
此致
敬礼！
[您的全名]
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