集体劳动合同或自由谈判协议
甲方： [公司名称]
乙方： [工会名称或全体员工代表]
签订日期： [年]年[月]月[日]
签订地点： [地点]
一、总则
1.1 为了维护甲乙双方的合法权益，保障员工的劳动权益，促进企业的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本集体劳动合同。
1.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[年]年，自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。
二、劳动合同主体
2.1 甲方为[公司名称]，是一家从事[行业]业务的企业，具有独立法人资格。
2.2 乙方为[工会名称或全体员工代表]，是甲方员工的代表组织。
三、劳动条件
3.1 工作时间与休息休假
3.1.1 甲方实行标准工作时间制度，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.1.2 员工享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。
3.1.3 甲方将根据国家规定调整工作时间，并提前30天通知乙方。
3.2 工资待遇
3.2.1 员工的工资标准按照国家及地方政府的有关规定执行，并确保不低于当地最低工资标准。
3.2.2 甲方将根据员工的岗位、工龄、业绩等因素确定工资水平，并定期进行工资调整。
3.2.3 员工工资的支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月[日]。
3.3 社会保险和福利
3.3.1 甲方将为员工缴纳国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3.2 甲方将为员工提供法定福利待遇，包括带薪年休假、法定节假日工资、婚丧假工资等。
3.3.3 甲方将为员工提供必要的工作条件，包括安全的工作环境、必要的劳动保护用品等。
四、劳动保护与职业培训
4.1 甲方应保障员工的人身安全和健康，遵守国家有关劳动保护的规定，提供符合国家标准的劳动条件。
4.2 甲方应定期对员工进行职业健康检查，确保员工的身体健康。
4.3 甲方应提供必要的职业培训，提高员工的职业技能和素质。
五、劳动纪律与劳动合同解除
5.1 员工应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动纪律，服从甲方的工作安排。
5.2 甲方因生产经营需要，可以提前30天通知乙方，与乙方协商一致后，可以解除本合同。
5.3 乙方因违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
六、争议解决
6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
6.2 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
7.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [公司名称]
法定代表人（签字）： [法定代表人姓名]
乙方（盖章）： [工会名称或全体员工代表]
代表（签字）： [代表姓名]
附件：
1. 甲方规章制度
2. 员工岗位说明书
3. 社会保险缴纳明细
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自由谈判协议
甲方： [公司名称]
乙方： [员工代表或全体员工]
签订日期： [年]年[月]月[日]
签订地点： [地点]
一、总则
1.1 为了保障员工的合法权益，提高员工的积极性和创造性，促进甲乙双方的和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本自由谈判协议。
1.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[年]年，自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。
二、谈判内容
2.1 谈判内容主要包括但不限于以下方面：
2.1.1 工资待遇：包括基本工资、奖金、津贴等。
2.1.2 工作时间与休息休假：包括工作时间制度、加班制度、休假制度等。
2.1.3 社会保险和福利：包括社会保险缴纳比例、福利待遇等。
2.1.4 劳动保护与职业培训：包括劳动保护措施、职业培训计划等。
2.1.5 劳动纪律与劳动合同解除：包括劳动纪律要求、劳动合同解除条件等。
三、谈判程序
3.1 谈判双方应指定专人负责谈判工作。
3.2 谈判双方应定期召开谈判会议，就谈判内容进行协商。
3.3 谈判双方应充分交换意见，努力达成一致。
3.4 谈判结果应以书面形式记录，并由双方签字盖章。
四、争议解决
4.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
4.2 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他
5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
5.3 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： [公司名称]
法定代表人（签字）： [法定代表人姓名]
乙方（盖章）： [员工代表或全体员工]
代表（签字）： [代表姓名]
附件：
1. 谈判议程
2. 谈判记录
3. 相关法律法规
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以上是集体劳动合同和自由谈判协议的范本，具体内容需根据实际情况进行调整。
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