劳动法新规定合同
以下是一篇关于《2024年单位与个人劳务合同例文》的范文,内容丰富且详细:---**2024年单位与个人劳务合同**甲方(单位):________________________乙方(个人):________________________鉴于甲方因业务需要,需聘请乙方提供劳务服务,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就以下劳务事项达成如下合同:**第一条 劳务内容**1.1 乙方根据甲方的指示和要求,提供以下劳务服务:________________(具体劳务内容描述)。1.2 乙方应按照甲方的要求,按时完成劳务任务,并保证劳务质量符合甲方的要求。**第二条 劳务期限**2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月/年。2.2 合同期满后,如双方同意续签,应签订书面续签合同。**第三条 劳务报酬**3.1 乙方提供劳务服务的报酬为人民币____元/月/日(大写:____________________元整),按以下方式支付:________________(具体支付方式,如月结、周结、完成工作后支付等)。3.2 甲方应在支付报酬时提供合法的税务发票。**第四条 工作时间与休息**4.1 乙方的工作时间为:________________(具体工作时间)。4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3 乙方加班的,甲方应按国家规定支付加班费。**第五条 劳务保障**5.1 甲方应保障乙方在提供劳务过程中的安全,提供必要的安全防护措施和条件。5.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。**第六条 合同终止与解除**6.1 双方协商一致,可以提前解除或终止本合同。6.2 乙方在合同期内,如因个人原因需提前解除合同,应提前____天通知甲方。6.3 甲方在合同期内,如因业务调整或乙方违反合同规定,可以提前解除合同。**第七条 违约责任**7.1 任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。**第八条 争议解决**8.1 双方因本合同的履行发生争议,应首先通过友好协商解决。8.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。**第九条 其他条款**9.1 本合同未尽事宜,双方可签订补充协议。9.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(单位)盖章:______________ 乙方(个人)签字:______________甲方代表(签字):______________ 乙方(个人)身份证号:______________签订日期:_________________ 签订日期:_________________---以上合同范本包含了劳务内容、期限、报酬、工作时间、休息、劳务保障、合同终止与解除、违约责任、争议解决以及其他条款等内容,旨在确保双方的权益得到充分保护。在实际应用中,双方应根据实际情况对合同内容进行调整和补充。
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