国家法定节假日工资 合同
**国家法定节假日工资劳动合同特别条款**合同编号:_______甲方(单位):____________________乙方(员工):____________________**签订日期:_______年_______月_______日**根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的国家法定节假日工资待遇达成以下特别条款:**第一条 合同主体**1.1 甲方为具有独立法人资格的用人单位,具备合法的用工主体资格。1.2 乙方为甲方聘用的员工,具备完全民事行为能力。**第二条 合同期限**本特别条款自签订之日起生效,至双方劳动合同终止或解除之日止。**第三条 国家法定节假日工资支付**3.1 甲方应按照国家法律法规规定的节假日安排,为乙方提供休息。3.2 在国家法定节假日,乙方应得的工资按照以下方式计算及支付: a) 基本工资:乙方的基本工资按正常工作日工资的300%支付。 b) 奖金、津贴等其他收入:按乙方当月奖金、津贴等其他收入平均日工资的300%支付。3.3 甲方应在法定节假日前支付乙方相应的节假日工资。**第四条 节假日工作**4.1 若乙方因工作需要在国家法定节假日工作,甲方应提前通知乙方,并按照国家规定支付加班工资。4.2 加班工资的计算标准为:乙方基本工资的300%加上乙方当月奖金、津贴等其他收入平均日工资的300%。**第五条 工资支付方式**5.1 甲方应通过银行转账或其他合法方式支付乙方工资。5.2 甲方应确保工资支付的真实性、及时性和足额性。**第六条 违约责任**6.1 若甲方未按照本合同规定支付乙方国家法定节假日工资,乙方有权要求甲方支付欠付工资,并可以要求支付违约金。6.2 若乙方违反本合同规定,甲方有权按照国家法律法规及本合同约定追究乙方的责任。**第七条 其他**7.1 本特别条款未尽事宜,按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规执行。7.2 本特别条款一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:_______年_______月_______日**注意事项:**- 本特别条款应根据实际情况进行调整,以符合双方的具体需求和当地法律法规。- 在签订合同前,甲乙双方应仔细阅读本特别条款,并确保理解无误。- 本特别条款作为劳动合同的补充,不得违反劳动合同的基本原则和国家法律法规的规定。
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