关于企业三改离职申请
企业三改，即企业改革、改组、改造，是我国企业发展的必由之路。在这个过程中，员工离职是一种常见现象。以下是一篇关于企业三改离职申请的范文，字数超过900字。
标题：企业三改背景下员工离职申请
尊敬的领导：
您好！
我谨以此信向您申请离职，并在此过程中详细说明我的离职原因和离职后的打算。在此，我首先要感谢公司多年来的培养和关照，让我在这里度过了人生中宝贵的时光。然而，在企业三改的大背景下，我经过深思熟虑，决定提出离职申请。
一、离职原因
1. 企业改革带来的工作压力。企业三改过程中，公司为了适应市场需求，不断调整经营策略和管理模式，这使得我在工作中面临着前所未有的压力。虽然我一直在努力适应这种变化，但仍然感到力不从心。
2. 个人职业规划与发展。在企业三改的大环境下，我意识到自己的职业发展道路受到了一定程度的限制。为了追求更高的职业成就，我决定寻求新的发展机会。
3. 家庭原因。随着企业三改的深入推进，我的工作强度和压力逐渐增大，这使得我无法在工作和家庭之间找到平衡。为了更好地照顾家人，我决定离职。
二、离职后的打算
1. 提升自身能力。离职后，我计划利用一段时间充实自己，学习新的知识和技能，为未来的职业发展打下坚实基础。
2. 寻找新的发展机会。在提升自身能力的基础上，我将积极寻找新的工作机会，争取在更适合自己的岗位上发挥自己的优势。
3. 保持与公司的联系。虽然我即将离开公司，但我仍然愿意与公司保持联系，为公司的未来发展贡献自己的一份力量。
三、离职申请流程
1. 提交离职申请。我已向公司人力资源部门提交了书面离职申请，并按照公司规定办理了相关手续。
2. 离职交接。在离职前，我将认真完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。
3. 离职面谈。我已与公司领导进行了离职面谈，表达了自己的离职意愿和原因，并表示愿意为公司的发展献计献策。
四、离职感言
在此，我要衷心感谢公司多年来的培养和关照，让我在这里度过了人生中宝贵的时光。同时，也要感谢领导和同事们在工作中的支持和帮助。虽然我即将离开公司，但我会永远珍惜这段时光，将公司的优良传统带到新的工作岗位。
最后，请领导批准我的离职申请。在此，我再次感谢公司对我的关照和培养，祝愿公司未来发展越来越好！
敬请批准！
此致
敬礼！
[申请人姓名]
[申请日期]
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