医院周例会规章制度
医院周例会规章制度
一、总则
第一条 目的与意义
医院周例会旨在加强医院内部管理，提高医疗服务质量，促进各部门之间的沟通与协作，确保医院各项工作有序、高效开展。通过周例会，及时传达国家相关政策、法律法规，分析医院运行情况，解决存在问题，推动医院持续健康发展。
第二条 适用范围
本规章制度适用于本院全体工作人员，包括临床、医技、行政、后勤等各部门。
第三条 组织原则
医院周例会应遵循公开、公正、公平、高效的原则，充分发挥民主监督作用，确保会议成果的有效实施。
二、会议组织
第四条 会议时间
医院周例会每周举行一次，时间为每周一下午3点至5点。
第五条 会议地点
医院周例会地点设在本院会议室。
第六条 会议主持人
医院周例会由院长或副院长主持，如遇特殊情况，可委托其他院领导代为主持。
第七条 会议议程
1. 传达国家相关政策、法律法规及上级有关部门的文件精神；
2. 分析医院上周运行情况，总结成绩，指出存在问题；
3. 部署本周工作重点，明确各部门职责；
4. 听取各部门工作汇报，协调解决存在的问题；
5. 对医院重大事项进行讨论决策；
6. 对医院工作人员进行表扬与批评。
第八条 会议通知
会议通知应在会议前两天以书面形式发送至各部门，内容包括会议时间、地点、议程等。
第九条 会议记录
会议记录由专人负责，记录内容包括会议议程、参会人员、讨论内容、决策结果等。会议记录应及时归档保存。
三、参会人员
第十条 参会人员
1. 医院全体领导班子成员；
2. 各临床、医技、行政、后勤等部门负责人；
3. 医院相关工作人员。
第十一条 因特殊情况不能参加会议的人员，应提前向会议主持人请假，并说明原因。
四、会议纪律
第十二条 严谨会议纪律
1. 参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退；
2. 会议期间，手机等通讯工具应保持静音，不得影响会议秩序；
3. 会议期间，参会人员应认真听讲，积极参与讨论，不得私下交谈；
4. 会议期间，不得随意离场，如有特殊情况，需向会议主持人请假。
五、会议成果落实
第十三条 会议决策
会议决策事项应形成书面纪要，由会议主持人签发，各部门应按照会议纪要执行。
第十四条 跟踪问效
会议结束后，各部门应按照会议部署开展工作，并定期汇报工作进展。对未按期完成任务或工作质量不高的情况，应追究相关责任人责任。
六、附则
第十五条 本规章制度由医院办公室负责解释。
第十六条 本规章制度自发布之日起实施。
以下为医院周例会内容丰富部分：
一、传达国家相关政策、法律法规及上级有关部门的文件精神
1. 分析我国卫生健康政策的发展趋势，结合医院实际，提出具体落实措施；
2. 传达国家关于医疗服务、药品管理、医疗安全等方面的最新规定，确保医院各项工作符合国家法律法规要求；
3. 及时了解上级有关部门的工作动态，提高医院工作的前瞻性和针对性。
二、分析医院上周运行情况，总结成绩，指出存在问题
1. 分析医院各项业务指标，如门诊量、住院人数、手术例数等，总结上周工作成绩；
2. 指出医院运行中存在的问题，如服务质量、医疗安全、患者满意度等；
3. 分析问题原因，提出整改措施，确保问题得到有效解决。
三、部署本周工作重点，明确各部门职责
1. 根据国家政策、医院发展规划，部署本周工作重点；
2. 明确各部门职责，确保各项工作有序推进；
3. 对重大事项进行讨论决策，形成书面纪要。
四、听取各部门工作汇报，协调解决存在的问题
1. 听取各部门负责人关于上周工作总结和本周工作计划的汇报；
2. 对各部门工作中存在的问题进行协调解决，提出具体指导意见；
3. 对各部门工作中取得的成绩给予肯定，鼓励继续努力。
五、对医院重大事项进行讨论决策
1. 对医院发展规划、重大投资项目等进行讨论决策；
2. 对医院内部管理制度进行修订和完善；
3. 对其他涉及医院发展的事项进行讨论决策。
六、对医院工作人员进行表扬与批评
1. 对在工作中表现突出的个人或集体进行表扬，激发工作积极性；
2. 对工作质量不高、态度不端正的员工进行批评，促进其改进工作；
3. 对违反医院规章制度的行为进行查处，维护医院正常运行秩序。
通过以上内容，医院周例会将成为一个高效、务实的交流平台，有助于提高医院管理水平，推动医院持续健康发展。
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