医院反腐倡廉建设和作风建设组织工作制度
医院反腐倡廉建设和作风建设组织工作制度
第一章 总 则
第一条 为了加强医院反腐倡廉建设和作风建设，提高医疗服务质量，保障人民群众身体健康，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条 本制度适用于医院全体工作人员，包括医务人员、行政人员、后勤人员等。
第三条 医院反腐倡廉建设和作风建设应坚持以下原则：
（一）坚持以人民为中心，全心全意为人民服务，切实保障人民群众的合法权益。
（二）坚持依法治院，严格遵守国家法律法规，严肃查处违法违纪行为。
（三）坚持源头治理，强化制度建设，构建长效机制。
（四）坚持全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。
第二章 组织机构
第四条 医院成立反腐倡廉建设和作风建设领导小组，负责组织、协调、监督医院反腐倡廉建设和作风建设工作的开展。
第五条 反腐倡廉建设和作风建设领导小组由以下成员组成：
（一）组长：医院党组织主要负责人。
（二）副组长：医院行政主要负责人。
（三）成员：医院各相关部门负责人。
第六条 反腐倡廉建设和作风建设领导小组的主要职责：
（一）贯彻落实国家关于反腐倡廉和作风建设的方针政策和法律法规。
（二）研究制定医院反腐倡廉建设和作风建设的规划和措施。
（三）组织协调医院各相关部门共同推进反腐倡廉和作风建设。
（四）对医院反腐倡廉建设和作风建设进行监督、检查和考核。
第三章 工作制度
第七条 加强党风廉政教育
（一）医院应定期组织党风廉政教育，提高全体工作人员的思想认识和纪律观念。
（二）党风廉政教育内容包括：党的纪律、国家法律法规、医德医风等。
（三）医院应充分利用宣传栏、内部刊物、网络等平台，加强党风廉政教育的宣传和引导。
第八条 建立健全监督机制
（一）医院应设立纪检监察机构，负责对医院全体工作人员的监督。
（二）医院应建立健全内部审计制度，加强对医院经济活动的监督。
（三）医院应建立举报制度，鼓励广大职工积极举报违法违纪行为。
第九条 加强医德医风建设
（一）医院应制定医德医风建设规划，明确目标和任务。
（二）医院应加强对医务人员的医德医风教育，提高职业道德水平。
（三）医院应建立健全医德医风考核评价体系，将医德医风纳入医务人员职称评定、职务晋升等环节。
第十条 严肃查处违法违纪行为
（一）医院应严肃查处违反党风廉政建设规定的行为，对涉及违法违纪的医务人员，依法依规进行处理。
（二）医院应建立健全医务人员不良行为记录制度，对有不良行为的医务人员进行严肃处理。
（三）医院应加强与公安、司法等部门的协作，共同打击涉医违法犯罪行为。
第十一条 加强作风建设
（一）医院应坚决纠正“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风），切实提高服务质量。
（二）医院应简化办事程序，提高工作效率，方便患者就医。
（三）医院应加强医患沟通，提高患者满意度。
第四章 考核与奖惩
第十二条 医院应建立健全反腐倡廉建设和作风建设的考核评价体系，对全体工作人员进行定期考核。
第十三条 考核结果作为医务人员职称评定、职务晋升、评优评先的重要依据。
第十四条 对在反腐倡廉建设和作风建设中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十五条 对违反本制度规定的行为，视情节轻重，给予相应处理。
第五章 附 则
第十六条 本制度自发布之日起实施。
第十七条 本制度的解释权归医院反腐倡廉建设和作风建设领导小组。
以下为具体内容：
一、加强党风廉政教育
1. 医院应定期组织党风廉政教育，提高全体工作人员的思想认识和纪律观念。教育内容包括：
（1）党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。
（2）党的纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩。
（3）国家法律法规，特别是医疗、卫生、药品、医疗器械等方面的法律法规。
（4）医德医风，包括职业道德、职业操守、职业行为规范等。
2. 医院应充分利用宣传栏、内部刊物、网络等平台，加强党风廉政教育的宣传和引导。具体措施如下：
（1）定期更新宣传栏内容，宣传党风廉政建设和反腐败工作的成果。
（2）编写内部刊物，报道医院党风廉政建设和反腐败工作的动态。
（3）利用医院网站、微信公众号等新媒体平台，发布党风廉政建设和反腐败工作的相关信息。
二、建立健全监督机制
1. 医院应设立纪检监察机构，负责对医院全体工作人员的监督。具体职责如下：
（1）监督医院全体工作人员遵守党的纪律和国家法律法规。
（2）监督医院全体工作人员履行职责，防止滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为。
（3）对医院全体工作人员进行廉政谈话、廉政审计等。
2. 医院应建立健全内部审计制度，加强对医院经济活动的监督。具体措施如下：
（1）设立内部审计部门，配备专业审计人员。
（2）定期对医院的经济活动进行审计。
（3）对审计中发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪督促整改。
3. 医院应建立举报制度，鼓励广大职工积极举报违法违纪行为。具体措施如下：
（1）设立举报箱、举报电话等，方便职工举报。
（2）对举报人进行保密，保护举报人的合法权益。
（3）对举报的问题，及时进行调查核实，严肃处理。
三、加强医德医风建设
1. 医院应制定医德医风建设规划，明确目标和任务。具体内容如下：
（1）建立健全医德医风建设领导机构。
（2）制定医德医风建设规划和年度工作计划。
（3）明确医德医风建设的目标、任务、措施和时间节点。
2. 医院应加强对医务人员的医德医风教育，提高职业道德水平。具体措施如下：
（1）定期组织医德医风教育活动，提高医务人员的职业道德认识。
（2）将医德医风教育纳入医务人员培训计划。
（3）加强对医务人员的医德医风考核，将其纳入职称评定、职务晋升等环节。
3. 医院应建立健全医德医风考核评价体系，将医德医风纳入医务人员职称评定、职务晋升等环节。具体措施如下：
（1）制定医德医风考核评价标准。
（2）建立医德医风考核评价档案。
（3）将医德医风考核结果作为医务人员职称评定、职务晋升等的重要依据。
四、严肃查处违法违纪行为
1. 医院应严肃查处违反党风廉政建设规定的行为，对涉及违法违纪的医务人员，依法依规进行处理。具体措施如下：
（1）对涉及违法违纪的医务人员，及时进行调查核实。
（2）根据调查结果，依法依规进行处理。
（3）对涉及违法违纪的医务人员，进行警示教育，防止类似问题再次发生。
2. 医院应建立健全医务人员不良行为记录制度，对有不良行为的医务人员进行严肃处理。具体措施如下：
（1）建立医务人员不良行为记录档案。
（2）对有不良行为的医务人员，进行严肃处理，包括警告、记过、降级、撤职等。
（3）将不良行为记录作为医务人员职称评定、职务晋升等的重要依据。
3. 医院应加强与公安、司法等部门的协作，共同打击涉医违法犯罪行为。具体措施如下：
（1）与公安、司法等部门建立协作机制。
（2）对涉医违法犯罪行为，及时移交相关部门处理。
（3）对涉医违法犯罪行为，进行严厉打击，维护医院正常秩序。
五、加强作风建设
1. 医院应坚决纠正“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风），切实提高服务质量。具体措施如下：
（1）简化办事程序，提高工作效率。
（2）减少不必要的会议、文件和报表。
（3）严格控制公务消费，严禁公款吃喝、旅游等行为。
2. 医院应简化办事程序，提高工作效率，方便患者就医。具体措施如下：
（1）优化挂号、就诊、缴费等流程。
（2）推广预约挂号、在线支付等便捷服务。
（3）加强窗口单位服务能力，提高服务质量。
3. 医院应加强医患沟通，提高患者满意度。具体措施如下：
（1）开展医患沟通培训，提高医务人员沟通能力。
（2）设立医患沟通办公室，负责处理医患纠纷。
（3）定期开展患者满意度调查，及时了解患者需求，改进服务质量。
通过以上措施，医院将进一步加强反腐倡廉建设和作风建设，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
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