铸轧车间安全生产考核制度
铸轧车间安全生产考核制度
一、总则
第一条 为了加强铸轧车间安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和企业安全生产规章制度，制定本考核制度。
第二条 本制度适用于铸轧车间全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员和辅助人员。
第三条 安全生产考核遵循公平、公正、公开的原则，以激励员工提高安全生产意识，落实安全生产措施，确保生产安全。
二、安全生产考核内容
第四条 安全生产考核主要包括以下内容：
1. 安全生产责任制的落实情况；
2. 安全生产法律法规、规章制度的学习和执行情况；
3. 安全生产培训及安全技能掌握情况；
4. 安全生产隐患排查与治理情况；
5. 事故应急预案的制定和演练情况；
6. 事故报告、调查和处理情况；
7. 安全生产投入及安全生产设施配备情况；
8. 环境保护及职业健康情况；
9. 安全生产目标完成情况。
三、安全生产考核标准
第五条 安全生产考核采用百分制，具体考核标准如下：
1. 安全生产责任制的落实情况（20分）
- 安全生产责任制明确，责任到人，得10分；
- 安全生产责任制落实到位，得10分。
2. 安全生产法律法规、规章制度的学习和执行情况（20分）
- 学习安全生产法律法规、规章制度及时，得10分；
- 执行安全生产法律法规、规章制度到位，得10分。
3. 安全生产培训及安全技能掌握情况（20分）
- 员工参加安全生产培训，得10分；
- 员工掌握安全技能，得10分。
4. 安全生产隐患排查与治理情况（20分）
- 定期开展安全生产隐患排查，得10分；
- 及时治理安全生产隐患，得10分。
5. 事故应急预案的制定和演练情况（10分）
- 制定事故应急预案，得5分；
- 定期开展事故应急预案演练，得5分。
6. 事故报告、调查和处理情况（10分）
- 事故报告及时、准确，得5分；
- 事故调查和处理符合规定，得5分。
7. 安全生产投入及安全生产设施配备情况（10分）
- 安全生产投入充足，得5分；
- 安全生产设施配备齐全，得5分。
8. 环境保护及职业健康情况（10分）
- 环境保护措施到位，得5分；
- 职业健康保障措施到位，得5分。
9. 安全生产目标完成情况（10分）
- 安全生产目标完成，得10分。
四、安全生产考核程序
第六条 安全生产考核每年进行一次，由车间主任负责组织。
第七条 安全生产考核分为自评、互评和综合评定三个阶段。
1. 自评：员工对照考核标准，进行自我评价；
2. 互评：员工之间进行相互评价；
3. 综合评定：车间主任根据自评、互评结果，结合日常安全生产管理情况，对员工进行综合评定。
第八条 安全生产考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
1. 优秀：得分在90分以上；
2. 良好：得分在80-89分；
3. 合格：得分在60-79分；
4. 不合格：得分在59分以下。
五、安全生产考核奖惩
第九条 安全生产考核结果作为员工晋升、评优、奖励、处罚的重要依据。
第十条 对安全生产考核结果为优秀的员工，给予以下奖励：
1. 给予物质奖励；
2. 优先考虑晋升、评优；
3. 在同等条件下，优先安排培训、外出学习。
第十一条 对安全生产考核结果为不合格的员工，给予以下处罚：
1. 进行约谈、批评教育；
2. 取消当年晋升、评优资格；
3. 依据相关规定，给予经济处罚。
第十二条 对安全生产考核中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的员工，一经查实，严肃处理，直至解除劳动合同。
六、附则
第十三条 本制度解释权归铸轧车间所有。
第十四条 本制度自发布之日起实施。
以下为安全生产考核制度的具体内容：
一、安全生产责任制的落实情况
1. 安全生产责任制明确，责任到人
- 明确各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任到人；
- 建立健全安全生产责任制度，确保安全生产责任的落实。
2. 安全生产责任制落实到位
- 对各岗位的安全生产职责进行监督、检查，确保落实到位；
- 对安全生产责任不落实的员工，进行约谈、批评教育。
二、安全生产法律法规、规章制度的学习和执行情况
1. 学习安全生产法律法规、规章制度及时
- 组织员工学习安全生产法律法规、规章制度，确保员工掌握相关知识和要求；
- 定期检查员工对安全生产法律法规、规章制度的掌握情况。
2. 执行安全生产法律法规、规章制度到位
- 对员工执行安全生产法律法规、规章制度情况进行监督、检查，确保执行到位；
- 对违反安全生产法律法规、规章制度的员工，进行处罚。
三、安全生产培训及安全技能掌握情况
1. 员工参加安全生产培训
- 组织员工参加安全生产培训，提高员工安全生产意识；
- 建立员工安全生产培训档案，记录培训情况。
2. 员工掌握安全技能
- 对员工进行安全技能培训，确保员工掌握相关技能；
- 定期检查员工安全技能掌握情况，对未掌握的员工进行补训。
四、安全生产隐患排查与治理情况
1. 定期开展安全生产隐患排查
- 制定安全生产隐患排查计划，确保排查工作有序进行；
- 对排查出的安全生产隐患，及时进行整改。
2. 及时治理安全生产隐患
- 对排查出的安全生产隐患，制定治理措施，确保治理到位；
- 对治理不到位的安全生产隐患，进行跟踪管理，直至治理完成。
五、事故应急预案的制定和演练情况
1. 制定事故应急预案
- 根据生产特点，制定事故应急预案，确保应急预案的科学性、实用性；
- 对事故应急预案进行评审，确保应急预案的可靠性。
2. 定期开展事故应急预案演练
- 制定事故应急预案演练计划，确保演练工作有序进行；
- 通过演练，提高员工应对事故的能力。
六、事故报告、调查和处理情况
1. 事故报告及时、准确
- 建立事故报告制度，确保事故报告及时、准确；
- 对事故报告不及时的员工，进行处罚。
2. 事故调查和处理符合规定
- 对事故进行调查，分析事故原因，提出整改措施；
- 对事故责任人进行处罚，确保事故处理符合规定。
七、安全生产投入及安全生产设施配备情况
1. 安全生产投入充足
- 确保安全生产投入，为安全生产提供物质保障；
- 对安全生产投入不足的部门，进行通报批评。
2. 安全生产设施配备齐全
- 配备必要的安全生产设施，确保生产安全；
- 对安全生产设施不齐全的部门，进行通报批评。
八、环境保护及职业健康情况
1. 环境保护措施到位
- 制定环境保护措施，确保生产过程中不对环境造成污染；
- 对环境保护措施不到位的部门，进行通报批评。
2. 职业健康保障措施到位
- 制定职业健康保障措施，确保员工身心健康；
- 对职业健康保障措施不到位的部门，进行通报批评。
九、安全生产目标完成情况
1. 安全生产目标完成
- 制定安全生产目标，确保生产过程中不发生事故；
- 对安全生产目标完成的部门，给予表彰。
通过以上内容的详细阐述，本铸轧车间安全生产考核制度旨在提高车间全体员工的安全生产意识，确保生产过程中的安全，为企业的长远发展奠定坚实基础。
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