铸轧车间安全生产考核制度范本
铸轧车间安全生产考核制度
一、总则
第一条 为了加强铸轧车间安全生产管理，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和公司安全生产规章制度，制定本考核制度。
第二条 本制度适用于铸轧车间全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员和维修人员等。
第三条 铸轧车间安全生产考核坚持公平、公正、公开的原则，以实际工作表现为依据，对安全生产情况进行全面评价。
二、考核内容与标准
第四条 安全生产考核内容主要包括以下方面：
1. 安全生产法律法规、规章制度执行情况；
2. 安全生产责任制落实情况；
3. 安全生产培训及宣传教育情况；
4. 安全生产设施、设备管理情况；
5. 安全生产现场管理情况；
6. 安全生产事故处理及整改情况；
7. 安全生产绩效。
第五条 安全生产考核标准：
1. 安全生产法律法规、规章制度执行情况：满分10分，未执行或执行不力每项扣2分；
2. 安全生产责任制落实情况：满分10分，未落实或落实不力每项扣2分；
3. 安全生产培训及宣传教育情况：满分10分，未开展或开展不力每项扣2分；
4. 安全生产设施、设备管理情况：满分20分，设备完好率100%得满分，每降低1%扣2分；
5. 安全生产现场管理情况：满分20分，现场整洁、有序、安全得满分，每发现一处不符合要求扣2分；
6. 安全生产事故处理及整改情况：满分10分，事故处理及时、整改措施到位得满分，每延迟1小时扣2分；
7. 安全生产绩效：满分20分，完成年度安全生产目标得满分，每未完成1项扣4分。
三、考核程序与方法
第六条 安全生产考核分为月度考核和年度考核。
1. 月度考核：每月底前，由车间主任组织考核小组对全体员工进行月度考核；
2. 年度考核：每年年底前，由公司安全生产管理部门组织对车间全体员工进行年度考核。
第七条 考核方法：
1. 问卷调查：通过问卷调查了解员工对安全生产法律法规、规章制度、安全生产责任制等方面的掌握程度；
2. 现场检查：对安全生产设施、设备管理、现场管理等情况进行现场检查；
3. 绩效考核：根据安全生产绩效指标完成情况进行考核；
4. 事故调查：对安全生产事故进行调查，分析原因，提出整改措施。
四、考核结果处理
第八条 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
1. 优秀：得分在90分以上；
2. 良好：得分在80-89分；
3. 合格：得分在60-79分；
4. 不合格：得分在59分以下。
第九条 考核结果的处理：
1. 优秀：给予表彰和奖励；
2. 良好：鼓励保持，继续努力；
3. 合格：提出改进措施，加强培训；
4. 不合格：进行约谈，要求制定整改计划，仍不合格者给予警告、降级或解除劳动合同。
五、考核管理与监督
第十条 车间主任为安全生产考核第一责任人，负责组织考核小组开展考核工作，确保考核的公平、公正、公开。
第十一条 公司安全生产管理部门对车间安全生产考核工作进行监督，对考核结果有异议的，可以提出复核申请。
第十二条 考核过程中，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现，严肃处理。
六、附则
第十三条 本制度由铸轧车间负责解释和修订。
第十四条 本制度自发布之日起实施。
以下为详细内容：
一、安全生产法律法规、规章制度执行情况
1. 严格遵守国家有关安全生产法律法规，确保车间内各项生产活动符合法律法规要求；
2. 认真执行公司安全生产规章制度，确保车间内各项安全生产措施得到有效落实；
3. 定期对安全生产法律法规、规章制度进行学习和培训，提高全体员工的安全生产意识。
二、安全生产责任制落实情况
1. 明确车间内各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任到人；
2. 定期对安全生产责任制进行考核，确保各项安全生产措施得到有效执行；
3. 对未履行安全生产职责的员工，依法进行处罚。
三、安全生产培训及宣传教育情况
1. 定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产知识和技能；
2. 开展安全生产宣传活动，提高全体员工的安全生产意识；
3. 利用各种宣传工具，及时传达安全生产信息。
四、安全生产设施、设备管理情况
1. 加强安全生产设施、设备的管理，确保设备完好率；
2. 定期对安全生产设施、设备进行检查、维护，发现问题及时整改；
3. 对存在安全隐患的设备，立即停止使用，并及时上报。
五、安全生产现场管理情况
1. 保持车间现场整洁、有序，消除安全隐患；
2. 加强现场巡查，及时发现和整改安全隐患；
3. 对不符合安全生产要求的现场，立即进行整改。
六、安全生产事故处理及整改情况
1. 发生安全生产事故，立即启动应急预案，组织救援；
2. 对事故原因进行深入分析，提出整改措施；
3. 对事故责任人依法进行处罚，并加强安全生产培训。
七、安全生产绩效
1. 完成年度安全生产目标，确保生产安全；
2. 加强安全生产管理，提高安全生产水平；
3. 对安全生产绩效突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
本制度旨在规范铸轧车间安全生产管理，提高全体员工的安全生产意识，确保生产安全。全体员工应认真遵守本制度，共同努力，为公司的安全生产做出贡献。
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