旅行社导游劳动合同精编
旅行社导游劳动合同
甲方（旅行社）：____________________
乙方（导游）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为导游事宜，经协商一致，订立本合同。
一、合同期限
1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
二、工作内容
1. 乙方在合同期内担任甲方指定的导游工作，按照甲方的要求完成旅游团队的接待、讲解、服务等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。
三、劳动报酬
1. 乙方工资待遇为底薪加提成，具体数额双方约定如下：
（1）底薪：人民币____元/月；
（2）提成：按照乙方带团收入的____%计算。
2. 乙方工资支付时间为每月__日，甲方应按约定时间足额支付乙方工资。
3. 乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、工作时间
1. 乙方实行综合计算工时制，根据旅游业务需要，乙方需按照甲方安排的工作时间进行工作。
2. 乙方加班工资按照国家规定支付。
五、劳动保护和条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和条件。
2. 乙方在合同期内患有职业病的，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。
六、合同的解除和终止
1. 在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得擅自解除或终止合同。
2. 如乙方违反合同规定，甲方有权依法解除合同。
3. 合同期满，合同自动终止。如乙方要求续签，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后签订书面续签合同。
七、争议解决
1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。）
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