中国农业银行储蓄合同工劳动合同书

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中国农业银行储蓄合同工劳动合同书甲方（用人单位）：中国农业银行XX分行乙方（劳动者）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业事宜，签订本劳动合同。一、劳动合同主体1.1 甲方为中国农业银行XX分行，具有独立法人资格，地址：__________________，联系方式：__________________。1.2 乙方姓名：__________________，性别：__________________，身份证号：__________________，住址：__________________，联系方式：__________________。二、劳动合同期限2.1 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。三、工作内容3.1 乙方在甲方处担任储蓄合同工，具体工作内容为：办理储蓄业务、为客户提供金融咨询服务、完成上级领导交办的其他相关工作。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体作息时间按照甲方规定执行。4.2 乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他休息休假权利。五、劳动报酬5.1 乙方工资待遇：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体数额根据乙方的工作表现、业务能力等因素确定。5.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。六、社会保险和福利待遇6.1 甲方应为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。6.2 乙方在甲方工作期间，享有甲方提供的各项福利待遇，如：住房补贴、医疗报销、带薪年假等。七、劳动保护7.1 甲方应保障乙方的工作条件，提供符合国家规定的劳动保护设施。7.2 乙方在甲方工作期间，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。八、劳动合同的解除和终止8.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）法律、法规规定的其他情形。8.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）法律、法规规定的其他情形。九、争议解决9.1 双方因履行本劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：中国农业银行XX分行乙方（签名）：__________________签订日期：____年__月__日以上劳动合同内容仅供参考，具体合同内容应以甲乙双方实际协商为准。Oav小梦文库