公司试用期员工劳动合同范本

公司试用期员工劳动合同范本5hb小梦文库

公司试用期员工劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方公司试用期间的工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，试用期为____个月，自乙方到岗之日起计算。2. 试用期结束后，如乙方表现优秀，甲方可根据实际情况与乙方签订正式劳动合同，期限为____年。二、工作内容1. 乙方在试用期间的工作岗位为____________________，具体工作内容为____________________。2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力完成任务。3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按甲方规定执行。2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。3. 乙方加班时，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月，试用期工资按实际出勤天数计算。2. 乙方试用期结束后，如转为正式员工，甲方将根据乙方的岗位及工作表现，调整其工资待遇。3. 乙方工资发放时间为每月____日，甲方以银行转账方式支付乙方工资。五、社会保险与福利待遇1. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方在试用期间享受甲方提供的福利待遇，包括： （1）免费提供住宿； （2）提供工作餐； （3）提供必要的劳动保护用品； （4）享有甲方组织的各类活动及培训。六、劳动纪律与保密1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得违反甲方的规章制度。2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3. 乙方在试用期间所取得的知识产权，归甲方所有。七、劳动合同的解除与终止1. 试用期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）乙方不符合甲方招聘条件的； （2）乙方严重违反甲方规章制度的； （3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的； （4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的； （5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。2. 试用期内，乙方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同： （1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的； （2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的； （3）甲方未提供乙方所需的劳动保护用品的； （4）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。八、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________签订日期：____年____月____日（以下为合同附件，仅供参考）附件1：乙方学历证明附件2：乙方工作经历证明附件3：乙方体检报告附件4：甲方公司规章制度附件5：甲方公司岗位说明书附件6：甲方公司薪酬体系附件7：甲方公司福利待遇说明…………（附件内容根据实际情况填写，仅供参考）5hb小梦文库