2025广东省劳动合同范本
合同编号：_______
甲方（用人单位名称）：________________________
地址：___________________________________________
法定代表人：___________________________
乙方（劳动者姓名）：___________________________
身份证号码：___________________________
住址：___________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。
3. 乙方在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，但需提前____天书面通知对方。
二、工作内容
1. 乙方的工作岗位为：___________________________，工作地点为：___________________________。
2. 乙方的工作内容为：___________________________，具体职责如下：
（1）___________________________；
（2）___________________________；
（3）___________________________；
3. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，遵守劳动纪律。
三、劳动报酬
1. 乙方试用期工资为人民币____元/月。
2. 试用期满后，乙方工资标准为人民币____元/月，工资支付方式为：____（月结、周结、日结）。
3. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
4. 乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、待工，甲方应按下列标准支付生活费：
（1）停工期间，甲方应支付乙方工资的____%；
（2）待工期间，甲方应支付乙方工资的____%。
四、社会保险和福利
1. 甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应依法参加社会保险，并缴纳相应保险费。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）带薪年休假：____天/年；
（2）婚假：____天；
（3）产假：____天；
（4）丧假：____天；
（5）病假：____天；
（6）其他福利：___________________________。
五、劳动纪律和保密
1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。
2. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播。
3. 乙方不得同时兼职与甲方业务相竞争的单位或个人。
六、劳动合同的解除和终止
1. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（4）法律、行政法规规定的其他情形。
3. 除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。
4. 劳动合同解除或终止后，甲方应一次性支付乙方经济补偿金。
七、争议解决
1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。
甲方（盖章）：___________________________
乙方（签字）：___________________________
签订日期：____年____月____日
附件：
1. 甲方规章制度
2. 乙方个人简历
3. 其他相关证明材料
上一篇：2025年绍兴劳动合同合同范本
